Trích dẫn Gửi bởi INTELA Xem bài viết
Cho ra phần tiếp theo đi Bác Kiemkhach
Phần này chưa giải thích sao cho ra phần típ được bác. Các bác cứ tính thử xem lương các bác trong BTL có phải thuộc hàng khủng không? Tính trung bình thôi thì lao công cũng được 15tr/thang



Quỹ lương tăng gần gấp đôi trong khi số nhân viên chỉ tăng từ 54 người lên 72 người, trong đó chi phí nhân viên quản lý là 7,7 tỷ đồng chiếm gần 58% tổng quỹ lương 2010 là 13,4 tỷ -- Lương nhân viên quản lý rất cao
Tính nhẫm thôi thì với quỹ lương 13,4 tỷ thì lương 1 người bình quân hơn 15tr/ tháng.

Tính thêm giả sử trong 72 người có 1/5 là nhân viên cấp quản lý thì các bác bác hình dung ra một người lương bao nhiêu không chiếm 58% tổng quỹ lương với 7,7 tỷ đồng

Ngoài ra còn một vấn đề khác là việc trích lập các quỹ

-

Trích lập các quỹ quá nhiều gần 40% lợi nhuận sau thuế, chưa tính 5% thù lao và chi phí hoạt động của HDQT (các bác xem trong báo cáo của ban kiểm soát và các tờ trình).


Em không biết nhiều BTL, nhưng nếu nhìn trên góc độ báo cáo tài chính thì chưa thấy cổ đông được lợi gì ngoài chi phí nuôi các sếp, mà nếu nói theo giang hồ chút thì các bác "rút ruột" công ty khi doanh thu và lợi nhuận không tăng nhưng chi phí tăng quá nhiều so với các cty trong cùng ngành.