Dệt may không ảnh hưởng lớn từ giá sắt thép, xăng dầu, xi măng......nhưng ảnh hưởng lớn từ chính sách phải tăng lương cơ bản cho người lao động: TNG có 6.500 người thì chi phí sau đây sẽ tăng mạnh:


- Chi phí tiền lương: Nhà nước tăng lương cơ bản từ 450.000 lên 540.000 đồngtức tăng 90.000 đồng (tăng 20%) cho 1 hệ số. Bình thường công nhân, nhân viên thấp nhất cũng phải hệ số lương cơ bản từ 2,0 trở lên. Như vậy, tại khu vực hành chính Nhà nước thì lương tăng ít nhất: 180.000 đồng/tháng/người tức: 2.160.000 đồng/năm. Cho răngkhu vực kinh doanh thì lương ăn theo SP nhưng cũng phải tăng -----> nếu không thì phải đối mặt với đình công ..... Vậy thì ít nhất cũng phải tăng bằng 1/2 khu vực Nhà nước, tức tăng 1 triệu đồng/người/năm. Suy ra TNG tăng chi phí: 6,5 tỷ đồng cho việc tăng tuyệt đối đơn giá tiền lương của 6.500 người.


- Kèm theo tiền lương là chi phí:


+ Chi phí Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn: 3 khoản này hạch toán vào chi phí những 19%. Tức TNG sẽ tăng chi phí thêm 1,2 tỷ đồng nữa.


+ Chi phí ăn ca cũng phải tăng.


Như vậy, Nếu như các điều kiện khác không đổi thì TNG phải kiếm thêm: 7,7 tỷ đồng nữa thì mới bằng lợi nhuận của năm 2007 ( tăng tuyệt đối 7,7 tỷ/54 tỷ vốn ĐL = 14%, EPS mất đi: 1.425 đ/cp)


Rù rằng trong quí I/2008 này dệt may có tốc độ tăng trưởng cao nhất ( trên 30%) và có nhiều thuận lợi trong giai đoạn tớinhưng chỉ cần quản trị tốt chi phíthì mới tạo raEPStăngđược .