[quote user="nguahoang"][quote user="Gọi giấc mơ về ..."]Em tóm tất các sự
kiện mà cổ đông hiện hữu ngoài cty như chúng ta phải suy nghĩ xem có hành động
gì để thay đổi tư duy của ban lãnh đạo công ty, lấy lại sự công bằng và dân chủ
hơn. Có vân đề gì sai hay thiếu các Bạn chỉnh sửa và bổ sung nhé.



Kể từ khi PVI lên
kế hoạch cổ phần hoá :



1/ đấu giá lần đầu
IPO vào cuối năm 2006, giá bình quân khoảng 160000 đ/1cp. cán bộ công nhân viên
của PVI đã được mua với giá ưu đãi mà nhà nước dành cho là 60% của giá bình
quân => họ chỉ bỏ ra khoảng 96000đ/1cp



2/ đợt tăng vốn từ
500tỷ lên 850 tỷ( 350tỷ), CBCNV được mua theo tỷ lệ 1:1, giá 10000đ/1cp, còn cổ
đông ngoài mua tỷ lệ 2:1, giá 10000đ/1cp.



3/ Bây giờ 50 tỷ
trong 150tỷ lại ưu đãi cho CBCNV, để vốn điều lệ lên 1000tỷ.



Đúng là một sự đối
xử phân biệt quá đáng.



Theo quan điểm cua
cá nhân tôi 50 tỷ này ( 5triệu cp) có 2 cách:



1/ Bán tuốt cho
đối tác chiến lược



2/ Làm cổ phiếu
QUỸ.



Chúng ta cũng cần
phải có kiến nghị lên HĐQT để 35 triệu cp( 350tỷ)



tâng vốn đợt vừa
qua khẩn trương lưu ký niêm yết bổ sung ngay trong tháng 10 này.



Vài dòng trao đổi
trên diễn đàn này , mong mọi người góp ý thêm!!!

[/quote]

Đồng ý với ý kiến của bạn chúng ta phải có ý kiến về việc này. Quả là không có nước nào như ở nước ta cổ đông nhỏ bị chèn ép thê thảm mà chả có ai bảo vệ. Chả thế mà trong xếp hạng vừa rồi về môi trường đầu tư, Việt Nam bị đứng đội số về bảo vệ nhà đầu tư. HDQT của PVI toàn là những n.g.u chỉ biết lợi trước mắt mà không nhận thấy cái hại lâu dài: Hãy nhìn tấm gương của SAVICO mà học tập-8 tháng trời bị tẩy chay không ngóc cổ lên được. Vũ Bằng ơi là Vũ Bằng, còn u mê đến bao giờ.
[/quote]

Đọc kỹ lại Biên bản họp HĐQT PVI lần thứ
4 thì thấy lần này mình chửi oan các anh PVI rồi. Chẳng qua là không tỉnh táo bị mấy chú làm giá nó lừa. Dưới đây là những nội dung chính của Biên bản, mình thấy nó cũng hợp lý thôi:

4.
Vấn đề trả cổ tức bằng cổ phiếu : [/b]



Liên quan đến chương trình trả cổ tức bằng cổ phiếu, HĐQT nghe ông Trịnh
Văn Lượng, giám đốc Ban ĐTư thừa ủy quyền Chủ tịch HĐQT đọc báo cáo đề xuất
phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu năm 2007 - 2009. Được sự đồng ý hỗ trợ của
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, cụ thể là việc cho phép PVI sử dụng 1.900 tỷ đồng
thặng dư từ đợt IPO, trong các năm 2008, 2009, PVI sẽ có điều kiện vượt mức kế
hoạch kinh doanh 2007-2010 và đủ khả năng trả cổ tức cho cổ đông không thấp hơn
15% VĐL bằng cổ phiếu và dành phần lợi
nhuận sau thuế tương đương 1% VĐL trả thưởng cho CBNV có nhiều đóng góp cho PVI
và thu hút người tài về làm việc tại Tổng công ty bằng cổ phiếu (nằm trong
chương trình tăng vốn của PVI)






HĐQT nhất trí (5/5) với phương án Chủ tịch HĐQT
đề xuất:


- Trả cổ tức cho cổ đông các năm 2007, 2008, 2009 không
thấp hơn 15% VĐL/năm bằng cổ phiếu.


- Phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên có nhiều
thành tích trong kinh doanh đồng thời thu hút người tài về làm việc tại PVI từ
lợi nhuận sau thuế với tổng giá trị hàng năm tương đương 1% VĐL


HĐQT giao ban Ban ĐTư và Ban KH&PTKD hoàn
chỉnh phương án trình ĐHCĐ thường niên đầu năm 2008 thông qua.


BÌNH LUẬN: 15% bằng cổ phiếu là cũng ngon rồi đó là chưa kể phần tăng vồn phía dưới. Còn 1% vốn điều lệ cũng chỉ khoảng 10 tỷ thôi. Em tăng lương cho các bác, hy vọng là các bác làm ăn đàng hoàng nhé, đừng ăn bẩn. Phong cách này là Singapore style rồi: tăng lương cho bộ trưởng nhằm hạn chế tham nhũng. Human Resource là rất quan trọng cho một doanh nghiệp. Thế nên em xin Duyệt.







5. Lộ
trình tăng Vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010:
[/b]



Theo chiến lược phát triển đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2025 PVI sẽ
tập trung phát triển toàn diện thành một Tổng công ty Tài chính Bảo hiểm hàng
đầu thông qua việc chiếm lĩnh thị trường trong nước, phát triển ra thị trường quốc tế đối với mảng
kinh doanh bảo hiểm và triển khai mạnh các hoạt động đầu tư Tài chính.



Nhằm tăng cường khả năng giữ lại và tập trung
nguồn vốn để đầu tư, phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh đã báo cáo Tập
đoàn, HĐQT thống nhất 5/5 với lộ trình
tăng Vốn điều lệ của PVI đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010 và tăng lên 1.600 tỷ năm
2008. Trong đó chương trình tăng vốn năm 2008 chủ yếu dành cho cổ đông hiện hữu.
HĐQT giao Ban ĐT phối hợp với các ban liên quan xây dựng phương án trình Đại hội
cổ đông thông qua.




BÌNH LUẬN: Các bác tăng vốn ác thế này mà lại chủ yếu cho cổ đông hiện hữu là ngon cho cổ đông chúng em rồi. Xin cảm ơn.

Một lần nữa, xin lỗi các bác HDQT PVI. Cảm ơn các bác đã đưa lại cho tụi em một kết quả kinh doanh tuyệt vời doanh thu tăng đến 42,3% so với 2006 và lợi nhuận khổng lồ 204 tỷ.
Em sẽ rút kinh nghiệm không nghe sàm tấu của mấy cha làm giá.