PVI - cổ phiếu thứ 88 - lên ngày 8/8

[allstock]

[quote user="stockbaby"][quote user="allstock"]


Mới 1 ngày mà pác nặng lời thế còn 2 ngày nữa cơ mà [][/quote]


Chỉ cần đoán trước 24h cũng đủ kiếm được khối xèng rồi! Hiệu ứng là PVS cũng đang sụt giảm dư mua TRẦN và đợt retest này có thể kéo dài đến tận phiên 3 ngày thứ 5; lúc đó thì khả năng PVS trần là rất thấp. Thế nhé, hy vọng anh bạn đã bán rất sớm PVI sáng nay; và chờ quật lại...

Ngày mai có lẽ chúng ta bắt đầu tính toán giải ngân lại số tiền vốn kèm 30% đợt tăng vừa qua! hehehe[]



[/quote]


He He cụ nhầm roài, iem chỉ có mua thêm thoai. Sóng 3 Elliote là sóng cao nhất hơn sóng 1 và sóng 5. Vni nó chưa qua 1170, Ha index chưa qua 464 (iem không nhớ rõ) thì iem cũng chưa bán đâu. Số tiền pác bán + 30% sắp thành mớ giấy vụn roài, mai mua lại mất 5-10% vì hôm nay Ha phiên điều chỉnh mà klgd lại tới 800 tỷ nghĩa là pác sập bẫy đại gia roài []

[stockbaby]

[quote user="allstock"][quote user="stockbaby"][quote user="allstock"]


Mới 1 ngày mà pác nặng lời thế còn 2 ngày nữa cơ mà [][/quote]


Chỉ cần đoán trước 24h cũng đủ kiếm được khối xèng rồi! Hiệu ứng là PVS cũng đang sụt giảm dư mua TRẦN và đợt retest này có thể kéo dài đến tận phiên 3 ngày thứ 5; lúc đó thì khả năng PVS trần là rất thấp. Thế nhé, hy vọng anh bạn đã bán rất sớm PVI sáng nay; và chờ quật lại...

Ngày mai có lẽ chúng ta bắt đầu tính toán giải ngân lại số tiền vốn kèm 30% đợt tăng vừa qua! hehehe[]



[/quote]


He He cụ nhầm roài, iem chỉ có mua thêm thoai. Sóng 3 Elliote là sóng cao nhất hơn sóng 1 và sóng 5. Vni nó chưa qua 1170, Ha index chưa qua 464 (iem không nhớ rõ) thì iem cũng chưa bán đâu. Số tiền pác bán + 30% sắp thành mớ giấy vụn roài, mai mua lại mất 5-10% vì hôm nay Ha phiên điều chỉnh mà klgd lại tới 800 tỷ nghĩa là pác sập bẫy đại gia roài [][/quote]

Bác nói chính xác; chú nào nhảy ra khỏi PVS hôm qua là coi như tiêu; em sẽ xem xét để ngồi cùng thuyền PVI với bác, em không khoái PVI nhưng lại rất quý bác thế mới bùn cười chứ[]

[aoluahadong]

Đây đang là dịp để mua vào các bác ạ. E đã lên tàu PVI cùng các bác hôm nay với mức giá 110.

[cua_ca_rot]

toi cung da len tau roi, mua ve 2000

[bulfalo73]

[quote user="cua_ca_rot"]toi cung da len tau roi, mua ve 2000
[/quote]
Tôi thì xuống tàu rồi, đang định chuyển sang PTC, thằng này nghe nói có thông tin rất tốt... hôm nọ xuống chậm nên không kịp..

[thehe7x]

[table]


[table]


THÔNG TIN CỔ
ĐÔNG |
|

[/table]



[table]







Thông báo chốt danh sách cổ đông
thực hiện lưu ký chứng khoán





Để phục vụ việc niêm yết bổ sung cổ
phiếu của đợt tăng vốn lần 1 tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà nội, Tổng
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) xin trân trọng thông báo đến quý
cổ đông như sau:





- PVI sẽ tiến hành đăng ký lưu ký tập trung chứng khoán tại Trung tâm lưu ký
chứng khoán.
- Thời gian chốt danh sách bắt đầu từ 16h ngày 09/10/2007.




Trân trọng thông báo./.


Theo PVI, ngày 04/10/2007[/i]


[/table]
[/table]

[DonKing]

Thôi xong, lại chen vai thích cánh[6]

[pvdien]

[quote user="Emotion Free"][table]


[table]


THÔNG TIN CỔ
ĐÔNG |
[img]../../App_Themes/Default/images/news/newschannel.centertop.gif" tagged="true[/img] |

[/table]



[table]







Thông báo chốt danh sách cổ đông
thực hiện lưu ký chứng khoán





Để phục vụ việc niêm yết bổ sung cổ
phiếu của đợt tăng vốn lần 1 tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà nội, Tổng
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) xin trân trọng thông báo đến quý
cổ đông như sau:





- PVI sẽ tiến hành đăng ký lưu ký tập trung chứng khoán tại Trung tâm lưu ký
chứng khoán.
- Thời gian chốt danh sách bắt đầu từ 16h ngày 09/10/2007.




Trân trọng thông báo./.


Theo PVI, ngày 04/10/2007[/i]


[/table]
[/table][/quote]
Các bác cho em hỏi là đây là loại bổ sung đợt 1 hay là loại đấu giá đợt 10tr cổ tháng 6 vừa rồi ạ. Loại vừa đấu giá đợt vừa rồi liệu bao giờ niêm yết hả các bác .

[hoale2007]

[quote user="pvdien"][quote user="Emotion Free"][table]


[table]


THÔNG TIN CỔ
ĐÔNG |
[img]../../App_Themes/Default/images/news/newschannel.centertop.gif" tagged="true[/img] |

[/table]



[table]







Thông báo chốt danh sách cổ đông
thực hiện lưu ký chứng khoán





Để phục vụ việc niêm yết bổ sung cổ
phiếu của đợt tăng vốn lần 1 tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà nội, Tổng
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) xin trân trọng thông báo đến quý
cổ đông như sau:





- PVI sẽ tiến hành đăng ký lưu ký tập trung chứng khoán tại Trung tâm lưu ký
chứng khoán.
- Thời gian chốt danh sách bắt đầu từ 16h ngày 09/10/2007.




Trân trọng thông báo./.


Theo PVI, ngày 04/10/2007[/i]


[/table]
[/table][/quote]
Các bác cho em hỏi là đây là loại bổ sung đợt 1 hay là loại đấu giá đợt 10tr cổ tháng 6 vừa rồi ạ. Loại vừa đấu giá đợt vừa rồi liệu bao giờ niêm yết hả các bác .
[/quote]
10 triệu đấu tháng 6, cũng thuộc đợt tăng vốn lần 1, từ 500 tỷ lên 870 tỷ, do đó chắc không có sự phân biệt.

[hoale2007]

[quote user="DonKing"]Thôi xong, lại chen vai thích cánh[6]
[/quote]


TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦNCỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM



BẢO HIỂM DẦU KHÍ VIỆT
NAN
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



-------------




Số:
04/BB-HĐQT
Hà nội, ngày 04 tháng 10 năm 2007











BIÊN
BẢN HỌP HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ



TỔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN



BẢO
HIỂM DẦU KHÍ VIỆT NAM




LẦN THỨ IV











I.
Thời gian, địa điểm :







- Thời gian: 13h30 ngày 3/10 /2007.



- Địa điểm: Phòng họp TCT CP Bảo hiểm Dầu khí VN - 154 Nguyễn Thái
Học, Hà Nội.







II.
Thành phần của cuộc hop:







Các
thành viên HĐQT Tổng Công ty CP Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam gồm các
ông:



-
Ông Lê Văn Hùng, Chủ tịch HĐQT - Chủ trì cuộc họp



-
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Uỷ viên - Tổng giám đốc.



-
Ông Tôn Thiện Việt, Uỷ viên TT – HĐQT



-
Ông Trần Văn Kim, Ủy viên HĐQT.



-
Ông Đỗ Quang - Ủy viên HĐQT PVFC dự họp theo ủy quyền của ông Nguyễn Tiến Dũng
Chủ tịch HĐQT PVFC, Ủy viên HĐQT PVI (Giấy ủy quyền số 5004/UQ-TCDK-VP ngày
03/10/2007







HĐQT
mời thêm một số Lãnh đạo các Ban của Tổng công ty dự họp để báo cáo về các vấn
đề có liên quan gồm các ông, bà:







-
Bà Hà Lan, Trưởng Ban kiểm Soát;



-
Ông Phùng Tuấn Kiên, Kế Toán Trưởng.;



-
Ông Lê Tiến Hùng, Giám đốc B.KH&PTKD;



-
Bà Hồ Thu Hương, Giám đốc B.TCNS;



-
Ông Đặng Duy Tâm, Chánh Văn phòng;



-
Ông Tống Đức Khải, Chủ tịch Công đoàn PVI;



-
Ông Phạm Hoài Nam, Giám đốc B.THPC - Thư ký cuộc họp.







III.
Nội dung chính cuộc họp gồm :







*/ Ông Lê Văn Hùng - Chủ tịch
HĐQT tuyên bố lý do phiên họp và thông qua chương trình làm việc:



-
Nghe báo cáo sơ kết tình hình triển khai kinh doanh chín tháng đầu năm 2007; kế
hoạch kinh doanh quý 4 năm 2007 và kế hoạch năm 2008



-
Nghe báo cáo việc triển khai chương trình phân phối cổ phiếu cho cán bộ nhân
viên, thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Tổng giám đốc



-
Nghe báo cáo việc lựa chọn cổ đông chiến lược



-
Vấn đề trả cổ tức năm 2007 bằng cổ phiếu



-
Dự kiến chương trình tăng vốn lên 1.600 tỷ năm 2008 và lộ trình tăng vốn lên
3.000 tỷ đồng vào năm 2010



-
Lựa chọn công ty kiểm toán báo cáo tài chính năm 2007




HĐQT thống nhất 5/5 với chương trình họp và không có ý kiến khác.



1. Nghe báo
cáo tình hình SXKD:



Mở đầu cuộc
họp, ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc báo cáo kết quả kinh doanh của Tổng
công ty tính đến 31/9/2007.



Tính đến ngày 26/9/2007, Tổng công ty đã đạt doanh
thu 1.600 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2007 do Đại hội cổ đông
giao với mức tăng trưởng bằng 160% cùng kỳ năm 2006 với lợi nhuận tăng 200% so
với cả năm 2006. Dự kiến đến 31/12/2007, Tổng công ty sẽ đạt doanh thu trên
1.800 tỷ đồng.



Sau khi nghe Tổng giám đốc báo cáo, HĐQT đánh giá:
Trong thời gian ngắn, PVI đã có những bước phát triển mạnh mẽ và vững chắc. Với
các quỹ dự phòng trên 500 tỷ đồng PVI hoàn toàn chủ động trước các sự kiện bảo
hiểm trong các năm 2008-2009 và góp phần đảm bảo sự phát triển bền vững trong
thời gian tới. Có được thành quả đó là do Lãnh đạo Tổng công ty đã có những
nhận định sát với thị trường, xác định các bước đi đúng đắn và sự nỗ lực của
toàn thể cán bộ nhân viên PVI. Chủ tịch Hội đồng quản trị cũng nêu lên những điểm
mạnh vượt trội và những điểm yếu cần khắc phục để làm cơ sở cho Ban lãnh đạo
PVI phát huy đưa PVI lên một tầm cao mới.



HĐQT nhất trí 5/5 thông qua báo cáo kết quả kinh
doanh 9 tháng đầu năm 2007 của Tổng công ty và thông qua mục tiêu phát triển
toàn diện PVI thành một Tổng công ty Tài chính - Bảo hiểm Phi nhân thọ hàng đầu
Việt Nam. HĐQT thống nhất 5/5 thông qua kế hoạch kinh doanh quý 4/2007 với một
số chỉ tiêu sau:



-
Doanh thu Quý IV: 230 tỷ đồng



-
Ước thực hiện kế hoạch doanh thu cả năm 2007: 1.850 tỷ tương đương 115,5% kế
hoạch ĐHCĐ giao, bằng 142,3% so với năm 2006



-
Lợi nhuận để lại: 57,3 tỷ đồng (tương đương 28%)



-
Lợi nhuận cả năm: 204 tỷ đồng



- Tỷ
lệ chia cổ tức dự kiến: trên 15%



2. Báo cáo
triển khai chương trình phát hành cổ phiếu cho NLĐ :



HĐQT
nghe ông Trịnh Văn Lượng, Giám đốc Ban Đầu Tư trình bày báo cáo về tiến độ
triển khai chương trình phát hành cổ phiếu cho CBNV, HĐQT, BKS và Ban điều hành
theo Nghị quyết ĐHCĐ bất thường ngày 19/7/2007.



Hội đồng quản trị nhất trí 5/5 với Nghị quyết sau:



HĐQT giao cho ông Tôn Thiện Việt chỉ đạo Ban Đầu Tư,
B.TCNS và Công đoàn chủ động triển khai các công việc có liên quan để có
thể hoàn thành chương trình phát hành cổ phiếu cho Người lao động trong tháng
10/2007.



HĐQT giao Ban ĐTư, B.TCNS và Công đoàn PVI xây dựng
Quy định phân phối cổ phiếu thưởng theo Nghị quyết ĐH cổ đông lần I nhằm mục
đích động viên cán bộ giỏi có nhiều cống hiến và thu hút người tài về làm việc
cho PVI.



3. Báo cáo về
chương trình lựa chọn Cổ đông chiến lược :



HĐQT
nghe ông Bùi Ngọc Thắng, PTGĐ báo cáo về tình hình triển khai việc lựa chọn cổ
đông chiến lược: Trên cơ sở đề nghị của gần 20 Tập đoàn, tổ chức Tài chính, Bảo
hiểm lớn trong nước và quốc tế trở thành cổ đông chiến lược của PVI, Tổng
công ty đã lựa chọn ra 9 tổ chức có tiềm năng nhất để gửi thư mời và lựa chọn
ra từ 1 – 3 tổ chức thỏa mãn các yêu cầu để đàm phán trực tiếp. Trên cơ sở đó PVI
dự kiến sẽ chọn ra 1 – 2 cổ đông chiến lược. Hiện tại đã có ba đơn vị nghiên
cứu xong tài liệu. Dự kiến đến hết tháng 11/2007, các Công ty sẽ nghiên cứu
xong và chuyển sang giai đoạn đàm phán.



HĐQT thống nhất (5/5) về vấn đề này như sau:



HĐQT giao PTGĐ Thắng đề nghị Tập đoàn Dầu khí Quốc
gia Việt Nam phê duyệt bổ sung Công ty chứng khoán Sài Gòn - SSI vào danh sách
đàm phán lựa chọn cổ đông chiến lược của PVI.



HĐQT giao PTGĐ Thắng chỉ đạo các ban đẩy nhanh tốc
độ triển khai các công việc tiếp theo. Đảm bảo đầu tháng 11/2007 kết thúc việc
nghiên cứu tài liệu của các tổ chức, 15/11 kết thúc việc chào giá đối với những
tổ chức đã được lựa chọn và ký hợp đồng với Cổ đông chiến lược trước khi kết
thúc năm 2007.







4. Vấn đề trả
cổ tức bằng cổ phiếu :



Liên
quan đến chương trình trả cổ tức bằng cổ phiếu, HĐQT nghe ông Trịnh Văn Lượng,
giám đốc Ban ĐTư thừa ủy quyền Chủ tịch HĐQT đọc báo cáo đề xuất phương án trả
cổ tức bằng cổ phiếu năm 2007 - 2009. Được sự đồng ý hỗ trợ của Tập đoàn Dầu
khí Việt Nam, cụ thể là việc cho phép PVI sử dụng 1.900 tỷ đồng thặng dư từ đợt
IPO, trong các năm 2008, 2009, PVI sẽ có điều kiện vượt mức kế hoạch kinh doanh
2007-2010 và đủ khả năng trả cổ tức cho cổ đông không thấp hơn 15% VĐL
bằng cổ phiếu và dành phần lợi nhuận sau thuế tương đương 1% VĐL trả thưởng cho
CBNV có nhiều đóng góp cho PVI và thu hút người tài về làm việc tại Tổng công
ty bằng cổ phiếu (nằm trong chương trình tăng vốn của PVI)







HĐQT nhất trí (5/5) với phương án Chủ tịch HĐQT đề
xuất:



- Trả
cổ tức cho cổ đông các năm 2007, 2008, 2009 không thấp hơn 15% VĐL/năm bằng cổ
phiếu.



-
Phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên có nhiều thành tích trong kinh
doanh đồng thời thu hút người tài về làm việc tại PVI từ lợi nhuận sau thuế với
tổng giá trị hàng năm tương đương 1% VĐL



HĐQT giao ban Ban ĐTư và Ban KH&PTKD hoàn chỉnh
phương án trình ĐHCĐ thường niên đầu năm 2008 thông qua.







5. Lộ trình
tăng Vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010:



Theo
chiến lược phát triển đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2025 PVI sẽ tập trung
phát triển toàn diện thành một Tổng công ty Tài chính Bảo hiểm hàng đầu thông
qua việc chiếm lĩnh thị trường trong nước, phát triển ra thị trường quốc
tế đối với mảng kinh doanh bảo hiểm và triển khai mạnh các hoạt động đầu tư Tài
chính.



Nhằm tăng cường khả năng giữ lại và tập trung nguồn
vốn để đầu tư, phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh đã báo cáo Tập
đoàn, HĐQT thống nhất 5/5 với lộ trình tăng Vốn điều lệ của PVI đạt 3.000
tỷ đồng vào năm 2010 và tăng lên 1.600 tỷ năm 2008. Trong đó chương trình tăng
vốn năm 2008 chủ yếu dành cho cổ đông hiện hữu. HĐQT giao Ban ĐT phối hợp với
các ban liên quan xây dựng phương án trình Đại hội cổ đông thông qua.







6. Lựa chọn
Công ty kiểm toán Việt Nam




HĐQT nghe ông Phùng Tuấn Kiên – Kế toán trưởng đọc
báo cáo kiến nghị lựa chọn Công ty kiểm toán Việt Nam - Deloytte làm Công ty
kiểm toán báo cáo tài chính năm 2007 cho PVI.



Sau khi trao đổi ý kiến với Ban kiểm soát đại diện
là bà Hà Lan – Trưởng Ban kiểm soát, HĐQT thống nhất 5/5 thông qua việc lựa
chọn Công ty kiểm toán Việt Nam – Deloytte để kiểm toán Báo cáo tài chính năm
2007 cho PVI.







Các Uỷ viên HĐQT nhất trí thông qua Biên bản cuộc họp và ký tên dưới đây.



Cuộc họp kết thúc hồi 11h30 cùng ngày.







[table]



THƯ KÝ





|

TM.HỘI ĐỒNG
QUẢN TRỊ


CHỦ TỊCH


|





(đã ký)


|

(đã ký)





|





Phạm Hoài
Nam


|

Lê Văn Hùng


|


[/table]

[anhhunglama]

[quote user="hoale2007"][quote user="pvdien"][quote user="Emotion Free"][table]


[table]


THÔNG TIN CỔ
ĐÔNG |
[img]../../App_Themes/Default/images/news/newschannel.centertop.gif" tagged="true[/img] |

[/table]



[table]







Thông báo chốt danh sách cổ đông
thực hiện lưu ký chứng khoán





Để phục vụ việc niêm yết bổ sung cổ
phiếu của đợt tăng vốn lần 1 tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà nội, Tổng
Công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) xin trân trọng thông báo đến quý
cổ đông như sau:





- PVI sẽ tiến hành đăng ký lưu ký tập trung chứng khoán tại Trung tâm lưu ký
chứng khoán.
- Thời gian chốt danh sách bắt đầu từ 16h ngày 09/10/2007.




Trân trọng thông báo./.


Theo PVI, ngày 04/10/2007[/i]


[/table]
[/table][/quote]
Các bác cho em hỏi là đây là loại bổ sung đợt 1 hay là loại đấu giá đợt 10tr cổ tháng 6 vừa rồi ạ. Loại vừa đấu giá đợt vừa rồi liệu bao giờ niêm yết hả các bác .
[/quote]
10 triệu đấu tháng 6, cũng thuộc đợt tăng vốn lần 1, từ 500 tỷ lên 870 tỷ, do đó chắc không có sự phân biệt.
[/quote]

khi nào chính thức giao dịch CP bổ sung vậy các bác ?

[okechungkhoan16]

Hãy kiên nhẫn chút xíu !
Các CP đầu PV... phải chờ cho tới khi đấu giá xong anh bạn PVFC rồi mới lên được,có lẽ qua 19/10 mới xong !
Cũng vậy các ngân hàng phải chững lại cho tới khi xong VCB !
Vài dòng chia sẻ quan điểm riêng...

[Gọi giấc mơ về ...]

Biên bản họp HĐQT
PVI lần thứ 4





Ngày 03/10/2007,
Hội Đồng Quản Trị Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) đã họp
lần thứ 4 để thông qua một số vấn đề quan trọng của PVI như: Báo cáo sơ kết
tình hình triển khai kinh doanh chín tháng đầu năm 2007, kế hoạch kinh doanh
quý 4 năm 2007 và kế hoạch năm 2008; Báo cáo việc triển khai chương trình phân
phối cổ phiếu cho cán bộ nhân viên, thành viên HĐQT, Ban kiểm soát và Ban Tổng
giám đốc; Báo cáo việc lựa chọn cổ đông chiến lược; Vấn đề trả cổ tức năm 2007
bằng cổ phiếu; Dự kiến chương trình tăng vốn lên 1.600 tỷ năm 2008 và lộ trình
tăng vốn lên 3.000 tỷ đồng vào năm 2010; Lựa chọn công ty kiểm toán báo cáo tài
chính năm 2007.

Số: 04/BB-HĐQT Hà
nội, ngày 04 tháng 10 năm 2007











BIÊN BẢN HỌP HỘI
ĐỒNG QUẢN TRỊ TỔNG CÔNG TY CỔ
PHẦN BẢO HIỂM DẦU KHÍ
VIỆT NAM





LẦN THỨ IV









I. Thời gian, địa
điểm :







- Thời gian: 13h30
ngày 3/10 /2007.





- Địa điểm: Phòng
họp TCT CP Bảo hiểm Dầu khí VN - 154 Nguyễn Thái Học, Hà Nội.







II. Thành phần của
cuộc hop:







Các thành viên
HĐQT Tổng Công ty CP Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam gồm các ông:





- Ông Lê Văn Hùng,
Chủ tịch HĐQT - Chủ trì cuộc họp





- Ông Nguyễn Anh
Tuấn, Uỷ viên - Tổng giám đốc.





- Ông Tôn Thiện
Việt, Uỷ viên TT – HĐQT





- Ông Trần Văn
Kim, Ủy viên HĐQT.





- Ông Đỗ Quang -
Ủy viên HĐQT PVFC dự họp theo ủy quyền của ông Nguyễn Tiến Dũng Chủ tịch HĐQT
PVFC, Ủy viên HĐQT PVI (Giấy ủy quyền số 5004/UQ-TCDK-VP ngày 03/10/2007







HĐQT mời thêm một
số Lãnh đạo các Ban của Tổng công ty dự họp để báo cáo về các vấn đề có liên
quan gồm các ông, bà:







- Bà Hà Lan,
Trưởng Ban kiểm Soát;





- Ông Phùng Tuấn
Kiên, Kế Toán Trưởng.;





Ông Lê Tiến
Hùng, Giám đốc B.KH&PTKD;





- Bà Hồ Thu Hương,
Giám đốc B.TCNS;





- Ông Đặng Duy
Tâm, Chánh Văn phòng;





- Ông Tống Đức
Khải, Chủ tịch Công đoàn PVI;





-Ông Phạm Hoài
Nam, Giám đốc B.THPC - Thư ký cuộc họp.







III. Nội dung
chính cuộc họp gồm :







*/ Ông Lê Văn Hùng
- Chủ tịch HĐQT tuyên bố lý do phiên họp và thông qua chương trình làm việc:





- Nghe báo cáo sơ
kết tình hình triển khai kinh doanh chín tháng đầu năm 2007; kế hoạch kinh
doanh quý 4 năm 2007 và kế hoạch năm 2008





- Nghe báo cáo
việc triển khai chương trình phân phối cổ phiếu cho cán bộ nhân viên, thành
viên HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Tổng giám đốc







- Nghe báo cáo
việc lựa chọn cổ đông chiến lược







- Vấn đề trả cổ
tức năm 2007 bằng cổ phiếu







- Dự kiến chương
trình tăng vốn lên 1.600 tỷ năm 2008 và lộ trình tăng vốn lên 3.000 tỷ đồng vào
năm 2010







- Lựa chọn công ty
kiểm toán báo cáo tài chính năm 2007







HĐQT thống nhất
5/5 với chương trình họp và không có ý kiến khác.







1. Nghe báo cáo
tình hình SXKD:







Mở đầu cuộc họp,
ông Nguyễn Anh Tuấn, Tổng giám đốc báo cáo kết quả kinh doanh của Tổng công ty
tính đến 31/9/2007.







Tính đến ngày
26/9/2007, Tổng công ty đã đạt doanh thu 1.600 tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch
kinh doanh năm 2007 do Đại hội cổ đông giao với mức tăng trưởng bằng 160% cùng
kỳ năm 2006 với lợi nhuận tăng 200% so với cả năm 2006. Dự kiến đến 31/12/2007,
Tổng công ty sẽ đạt doanh thu trên 1.800 tỷ đồng.







Sau khi nghe Tổng
giám đốc báo cáo, HĐQT đánh giá: Trong thời gian ngắn, PVI đã có những bước
phát triển mạnh mẽ và vững chắc. Với các quỹ dự phòng trên 500 tỷ đồng PVI hoàn
toàn chủ động trước các sự kiện bảo hiểm trong các năm 2008-2009 và góp phần
đảm bảo sự phát triển bền vững trong thời gian tới. Có được thành quả đó là do Lãnh
đạo Tổng công ty đã có những nhận định sát với thị trường, xác định các bước đi
đúng đắn và sự nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên PVI. Chủ tịch Hội đồng quản
trị cũng nêu lên những điểm mạnh vượt trội và những điểm yếu cần khắc phục để
làm cơ sở cho Ban lãnh đạo PVI phát huy đưa PVI lên một tầm cao mới.







HĐQT nhất trí 5/5
thông qua báo cáo kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm 2007 của Tổng công ty và
thông qua mục tiêu phát triển toàn diện PVI thành một Tổng công ty Tài chính -
Bảo hiểm Phi nhân thọ hàng đầu Việt Nam. HĐQT thống nhất 5/5 thông qua kế hoạch
kinh doanh quý 4/2007 với một số chỉ tiêu sau:







- Doanh thu Quý
IV: 230 tỷ đồng







- Ước thực hiện kế
hoạch doanh thu cả năm 2007: 1.850 tỷ tương đương 115,5% kế hoạch ĐHCĐ giao,
bằng 142,3% so với năm 2006







- Lợi nhuận để
lại: 57,3 tỷ đồng (tương đương 28%)







- Lợi nhuận cả
năm: 204 tỷ đồng







- Tỷ lệ chia cổ
tức dự kiến: trên 15%







2. Báo cáo triển
khai chương trình phát hành cổ phiếu cho NLĐ :







HĐQT nghe ông
Trịnh Văn Lượng, Giám đốc Ban Đầu Tư trình bày báo cáo về tiến độ triển khai
chương trình phát hành cổ phiếu cho CBNV, HĐQT, BKS và Ban điều hành theo Nghị
quyết ĐHCĐ bất thường ngày 19/7/2007.







Hội đồng quản trị
nhất trí 5/5 với Nghị quyết sau:







HĐQT giao cho ông
Tôn Thiện Việt chỉ đạo Ban Đầu Tư, B.TCNS và Công đoàn chủ động triển khai các
công việc có liên quan để có thể hoàn thành chương trình phát hành cổ phiếu cho
Người lao động trong tháng 10/2007.







HĐQT giao Ban ĐTư,
B.TCNS và Công đoàn PVI xây dựng Quy định phân phối cổ phiếu thưởng theo Nghị
quyết ĐH cổ đông lần I nhằm mục đích động viên cán bộ giỏi có nhiều cống hiến
và thu hút người tài về làm việc cho PVI.







3. Báo cáo về
chương trình lựa chọn Cổ đông chiến lược :







HĐQT nghe ông Bùi
Ngọc Thắng, PTGĐ báo cáo về tình hình triển khai việc lựa chọn cổ đông chiến
lược: Trên cơ sở đề nghị của gần 20 Tập đoàn, tổ chức Tài chính, Bảo hiểm lớn
trong nước và quốc tế trở thành cổ đông chiến lược của PVI, Tổng công ty đã lựa
chọn ra 9 tổ chức có tiềm năng nhất để gửi thư mời và lựa chọn ra từ 1 – 3 tổ
chức thỏa mãn các yêu cầu để đàm phán trực tiếp. Trên cơ sở đó PVI dự kiến sẽ
chọn ra 1 – 2 cổ đông chiến lược. Hiện tại đã có ba đơn vị nghiên cứu xong tài
liệu. Dự kiến đến hết tháng 11/2007, các Công ty sẽ nghiên cứu xong và chuyển
sang giai đoạn đàm phán.







HĐQT thống nhất
(5/5) về vấn đề này như sau:







HĐQT giao PTGĐ
Thắng đề nghị Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam phê duyệt bổ sung Công ty
chứng khoán Sài Gòn - SSI vào danh sách đàm phán lựa chọn cổ đông chiến lược
của PVI.







HĐQT giao PTGĐ
Thắng chỉ đạo các ban đẩy nhanh tốc độ triển khai các công việc tiếp theo. Đảm
bảo đầu tháng 11/2007 kết thúc việc nghiên cứu tài liệu của các tổ chức, 15/11
kết thúc việc chào giá đối với những tổ chức đã được lựa chọn và ký hợp đồng
với Cổ đông chiến lược trước khi kết thúc năm 2007.











4. Vấn đề trả cổ
tức bằng cổ phiếu :







Liên quan đến
chương trình trả cổ tức bằng cổ phiếu, HĐQT nghe ông Trịnh Văn Lượng, giám đốc
Ban ĐTư thừa ủy quyền Chủ tịch HĐQT đọc báo cáo đề xuất phương án trả cổ tức
bằng cổ phiếu năm 2007 - 2009. Được sự đồng ý hỗ trợ của Tập đoàn Dầu khí Việt
Nam, cụ thể là việc cho phép PVI sử dụng 1.900 tỷ đồng thặng dư từ đợt IPO,
trong các năm 2008, 2009, PVI sẽ có điều kiện vượt mức kế hoạch kinh doanh
2007-2010 và đủ khả năng trả cổ tức cho cổ đông không thấp hơn 15% VĐL bằng cổ
phiếu và dành phần lợi nhuận sau thuế tương đương 1% VĐL trả thưởng cho CBNV có
nhiều đóng góp cho PVI và thu hút người tài về làm việc tại Tổng công ty bằng
cổ phiếu (nằm trong chương trình tăng vốn của PVI)











HĐQT nhất trí
(5/5) với phương án Chủ tịch HĐQT đề xuất:







- Trả cổ tức cho
cổ đông các năm 2007, 2008, 2009 không thấp hơn 15% VĐL/năm bằng cổ phiếu.



- Phát hành cổ
phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên có nhiều thành tích trong kinh doanh đồng
thời thu hút người tài về làm việc tại PVI từ lợi nhuận sau thuế với tổng giá
trị hàng năm tương đương 1% VĐL







HĐQT giao ban Ban
ĐTư và Ban KH&PTKD hoàn chỉnh phương án trình ĐHCĐ thường niên đầu năm 2008
thông qua.











5. Lộ trình tăng
Vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010:







Theo chiến lược
phát triển đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2025 PVI sẽ tập trung phát triển
toàn diện thành một Tổng công ty Tài chính Bảo hiểm hàng đầu thông qua việc
chiếm lĩnh thị trường trong nước, phát triển ra thị trường quốc tế đối với mảng
kinh doanh bảo hiểm và triển khai mạnh các hoạt động đầu tư Tài chính.







Nhằm tăng cường
khả năng giữ lại và tập trung nguồn vốn để đầu tư, phù hợp với chiến lược phát
triển kinh doanh đã báo cáo Tập đoàn, HĐQT thống nhất 5/5 với lộ trình tăng Vốn
điều lệ của PVI đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010 và tăng lên 1.600 tỷ năm 2008.
Trong đó chương trình tăng vốn năm 2008 chủ yếu dành cho cổ đông hiện hữu. HĐQT
giao Ban ĐT phối hợp với các ban liên quan xây dựng phương án trình Đại hội cổ
đông thông qua.











6. Lựa chọn Công
ty kiểm toán Việt Nam








HĐQT nghe ông
Phùng Tuấn Kiên – Kế toán trưởng đọc báo cáo kiến nghị lựa chọn Công ty kiểm
toán Việt Nam - Deloytte làm Công ty kiểm toán báo cáo tài chính năm 2007 cho
PVI.







Sau khi trao đổi ý
kiến với Ban kiểm soát đại diện là bà Hà Lan – Trưởng Ban kiểm soát, HĐQT thống
nhất 5/5 thông qua việc lựa chọn Công ty kiểm toán Việt Nam – Deloytte để kiểm
toán Báo cáo tài chính năm 2007 cho PVI.











Các Uỷ viên HĐQT
nhất trí thông qua Biên bản cuộc họp và ký tên dưới đây.







Cuộc họp kết thúc
hồi 11h30 cùng ngày.











THƯ KÝ











TM.HỘI ĐỒNG QUẢN
TRỊ







CHỦ TỊCH







(đã ký)



(đã ký)















Phạm Hoài Nam



Lê Văn Hùng







Quý vị có thể xem
tham chiếu nội dung biên bản tại đây







Theo PVI, ngày
04/10/2007



Link
PVI:http://www.pvi.com.vn/default/81/details.aspx?NewsID=427



Các bạn lên xem
xét những văn bản chính thức để tránh tin đồn thất thiệt

[Gọi giấc mơ về ...]

Em tóm tất các sự
kiện mà cổ đông hiện hữu ngoài cty như chúng ta phải suy nghĩ xem có hành động
gì để thay đổi tư duy của ban lãnh đạo công ty, lấy lại sự công bằng và dân chủ
hơn. Có vân đề gì sai hay thiếu các Bạn chỉnh sửa và bổ sung nhé.



Kể từ khi PVI lên
kế hoạch cổ phần hoá :



1/ đấu giá lần đầu
IPO vào cuối năm 2006, giá bình quân khoảng 160000 đ/1cp. cán bộ công nhân viên
của PVI đã được mua với giá ưu đãi mà nhà nước dành cho là 60% của giá bình
quân => họ chỉ bỏ ra khoảng 96000đ/1cp



2/ đợt tăng vốn từ
500tỷ lên 850 tỷ( 350tỷ), CBCNV được mua theo tỷ lệ 1:1, giá 10000đ/1cp, còn cổ
đông ngoài mua tỷ lệ 2:1, giá 10000đ/1cp.



3/ Bây giờ 50 tỷ
trong 150tỷ lại ưu đãi cho CBCNV, để vốn điều lệ lên 1000tỷ.



Đúng là một sự đối
xử phân biệt quá đáng.



Theo quan điểm cua
cá nhân tôi 50 tỷ này ( 5triệu cp) có 2 cách:



1/ Bán tuốt cho
đối tác chiến lược



2/ Làm cổ phiếu
QUỸ.



Chúng ta cũng cần
phải có kiến nghị lên HĐQT để 35 triệu cp( 350tỷ)



tâng vốn đợt vừa
qua khẩn trương lưu ký niêm yết bổ sung ngay trong tháng 10 này.



Vài dòng trao đổi
trên diễn đàn này , mong mọi người góp ý thêm!!!

[nguahoang]

[quote user="Gọi giấc mơ về ..."]Em tóm tất các sự
kiện mà cổ đông hiện hữu ngoài cty như chúng ta phải suy nghĩ xem có hành động
gì để thay đổi tư duy của ban lãnh đạo công ty, lấy lại sự công bằng và dân chủ
hơn. Có vân đề gì sai hay thiếu các Bạn chỉnh sửa và bổ sung nhé.



Kể từ khi PVI lên
kế hoạch cổ phần hoá :



1/ đấu giá lần đầu
IPO vào cuối năm 2006, giá bình quân khoảng 160000 đ/1cp. cán bộ công nhân viên
của PVI đã được mua với giá ưu đãi mà nhà nước dành cho là 60% của giá bình
quân => họ chỉ bỏ ra khoảng 96000đ/1cp



2/ đợt tăng vốn từ
500tỷ lên 850 tỷ( 350tỷ), CBCNV được mua theo tỷ lệ 1:1, giá 10000đ/1cp, còn cổ
đông ngoài mua tỷ lệ 2:1, giá 10000đ/1cp.



3/ Bây giờ 50 tỷ
trong 150tỷ lại ưu đãi cho CBCNV, để vốn điều lệ lên 1000tỷ.



Đúng là một sự đối
xử phân biệt quá đáng.



Theo quan điểm cua
cá nhân tôi 50 tỷ này ( 5triệu cp) có 2 cách:



1/ Bán tuốt cho
đối tác chiến lược



2/ Làm cổ phiếu
QUỸ.



Chúng ta cũng cần
phải có kiến nghị lên HĐQT để 35 triệu cp( 350tỷ)



tâng vốn đợt vừa
qua khẩn trương lưu ký niêm yết bổ sung ngay trong tháng 10 này.



Vài dòng trao đổi
trên diễn đàn này , mong mọi người góp ý thêm!!!

[/quote]

Đồng ý với ý kiến của bạn chúng ta phải có ý kiến về việc này. Quả là không có nước nào như ở nước ta cổ đông nhỏ bị chèn ép thê thảm mà chả có ai bảo vệ. Chả thế mà trong xếp hạng vừa rồi về môi trường đầu tư, Việt Nam bị đứng đội số về bảo vệ nhà đầu tư. HDQT của PVI toàn là những n.g.u chỉ biết lợi trước mắt mà không nhận thấy cái hại lâu dài: Hãy nhìn tấm gương của SAVICO mà học tập-8 tháng trời bị tẩy chay không ngóc cổ lên được. Vũ Bằng ơi là Vũ Bằng, còn u mê đến bao giờ.

[allstock]

[quote user="Emotion Free"]
[table]



[table]


[url="http://www.pvi.com.vn/default/81/details.aspx?NewsID=428">THÔNG TIN CỔ ĐÔNG

[hoathanha4]

Các bác cho ý kiến về đoạn này với :


"Phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên có nhiều thành tích trong kinh doanh đồng thời thu hút người tài về làm việc tại PVI từ lợi nhuận sau thuế với tổng giá trị hàng năm tương đương 1% VĐL"


Dự kiến năm 2008 vốn điều lệ là 1600 tỷ, 1% tương đương 16 tỷ = 1,6 triệu cổ phiếu.


Giả sử chia cho 500 nhân viên với tỷ giá 10.000/CP tức là mỗi người được 3200CP/năm mệnh giá 10.000đ. Đống cổ phiếu này mà bán ra thì hỏi giá của PVI sẽcòn bao nhiêu?


Vụ này lại chết cổ đông rồi, chỉ có CBNV PVI được lợi mà thôi.


Không hiểu thằng *** nào đưa ra cái chính sách này, nếu UBCK mà thông qua thì cũng ***.

[nguahoang]

[quote user="nguahoang"][quote user="Gọi giấc mơ về ..."]Em tóm tất các sự
kiện mà cổ đông hiện hữu ngoài cty như chúng ta phải suy nghĩ xem có hành động
gì để thay đổi tư duy của ban lãnh đạo công ty, lấy lại sự công bằng và dân chủ
hơn. Có vân đề gì sai hay thiếu các Bạn chỉnh sửa và bổ sung nhé.



Kể từ khi PVI lên
kế hoạch cổ phần hoá :



1/ đấu giá lần đầu
IPO vào cuối năm 2006, giá bình quân khoảng 160000 đ/1cp. cán bộ công nhân viên
của PVI đã được mua với giá ưu đãi mà nhà nước dành cho là 60% của giá bình
quân => họ chỉ bỏ ra khoảng 96000đ/1cp



2/ đợt tăng vốn từ
500tỷ lên 850 tỷ( 350tỷ), CBCNV được mua theo tỷ lệ 1:1, giá 10000đ/1cp, còn cổ
đông ngoài mua tỷ lệ 2:1, giá 10000đ/1cp.



3/ Bây giờ 50 tỷ
trong 150tỷ lại ưu đãi cho CBCNV, để vốn điều lệ lên 1000tỷ.



Đúng là một sự đối
xử phân biệt quá đáng.



Theo quan điểm cua
cá nhân tôi 50 tỷ này ( 5triệu cp) có 2 cách:



1/ Bán tuốt cho
đối tác chiến lược



2/ Làm cổ phiếu
QUỸ.



Chúng ta cũng cần
phải có kiến nghị lên HĐQT để 35 triệu cp( 350tỷ)



tâng vốn đợt vừa
qua khẩn trương lưu ký niêm yết bổ sung ngay trong tháng 10 này.



Vài dòng trao đổi
trên diễn đàn này , mong mọi người góp ý thêm!!!

[/quote]

Đồng ý với ý kiến của bạn chúng ta phải có ý kiến về việc này. Quả là không có nước nào như ở nước ta cổ đông nhỏ bị chèn ép thê thảm mà chả có ai bảo vệ. Chả thế mà trong xếp hạng vừa rồi về môi trường đầu tư, Việt Nam bị đứng đội số về bảo vệ nhà đầu tư. HDQT của PVI toàn là những n.g.u chỉ biết lợi trước mắt mà không nhận thấy cái hại lâu dài: Hãy nhìn tấm gương của SAVICO mà học tập-8 tháng trời bị tẩy chay không ngóc cổ lên được. Vũ Bằng ơi là Vũ Bằng, còn u mê đến bao giờ.
[/quote]

Đọc kỹ lại Biên bản họp HĐQT PVI lần thứ
4 thì thấy lần này mình chửi oan các anh PVI rồi. Chẳng qua là không tỉnh táo bị mấy chú làm giá nó lừa. Dưới đây là những nội dung chính của Biên bản, mình thấy nó cũng hợp lý thôi:

4.
Vấn đề trả cổ tức bằng cổ phiếu : [/b]



Liên quan đến chương trình trả cổ tức bằng cổ phiếu, HĐQT nghe ông Trịnh
Văn Lượng, giám đốc Ban ĐTư thừa ủy quyền Chủ tịch HĐQT đọc báo cáo đề xuất
phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu năm 2007 - 2009. Được sự đồng ý hỗ trợ của
Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, cụ thể là việc cho phép PVI sử dụng 1.900 tỷ đồng
thặng dư từ đợt IPO, trong các năm 2008, 2009, PVI sẽ có điều kiện vượt mức kế
hoạch kinh doanh 2007-2010 và đủ khả năng trả cổ tức cho cổ đông không thấp hơn
15% VĐL bằng cổ phiếu và dành phần lợi
nhuận sau thuế tương đương 1% VĐL trả thưởng cho CBNV có nhiều đóng góp cho PVI
và thu hút người tài về làm việc tại Tổng công ty bằng cổ phiếu (nằm trong
chương trình tăng vốn của PVI)






HĐQT nhất trí (5/5) với phương án Chủ tịch HĐQT
đề xuất:


- Trả cổ tức cho cổ đông các năm 2007, 2008, 2009 không
thấp hơn 15% VĐL/năm bằng cổ phiếu.


- Phát hành cổ phiếu thưởng cho cán bộ nhân viên có nhiều
thành tích trong kinh doanh đồng thời thu hút người tài về làm việc tại PVI từ
lợi nhuận sau thuế với tổng giá trị hàng năm tương đương 1% VĐL


HĐQT giao ban Ban ĐTư và Ban KH&PTKD hoàn
chỉnh phương án trình ĐHCĐ thường niên đầu năm 2008 thông qua.


BÌNH LUẬN: 15% bằng cổ phiếu là cũng ngon rồi đó là chưa kể phần tăng vồn phía dưới. Còn 1% vốn điều lệ cũng chỉ khoảng 10 tỷ thôi. Em tăng lương cho các bác, hy vọng là các bác làm ăn đàng hoàng nhé, đừng ăn bẩn. Phong cách này là Singapore style rồi: tăng lương cho bộ trưởng nhằm hạn chế tham nhũng. Human Resource là rất quan trọng cho một doanh nghiệp. Thế nên em xin Duyệt.







5. Lộ
trình tăng Vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010:
[/b]



Theo chiến lược phát triển đến năm 2015 và tầm nhìn đến năm 2025 PVI sẽ
tập trung phát triển toàn diện thành một Tổng công ty Tài chính Bảo hiểm hàng
đầu thông qua việc chiếm lĩnh thị trường trong nước, phát triển ra thị trường quốc tế đối với mảng
kinh doanh bảo hiểm và triển khai mạnh các hoạt động đầu tư Tài chính.



Nhằm tăng cường khả năng giữ lại và tập trung
nguồn vốn để đầu tư, phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh đã báo cáo Tập
đoàn, HĐQT thống nhất 5/5 với lộ trình
tăng Vốn điều lệ của PVI đạt 3.000 tỷ đồng vào năm 2010 và tăng lên 1.600 tỷ năm
2008. Trong đó chương trình tăng vốn năm 2008 chủ yếu dành cho cổ đông hiện hữu.
HĐQT giao Ban ĐT phối hợp với các ban liên quan xây dựng phương án trình Đại hội
cổ đông thông qua.




BÌNH LUẬN: Các bác tăng vốn ác thế này mà lại chủ yếu cho cổ đông hiện hữu là ngon cho cổ đông chúng em rồi. Xin cảm ơn.

Một lần nữa, xin lỗi các bác HDQT PVI. Cảm ơn các bác đã đưa lại cho tụi em một kết quả kinh doanh tuyệt vời doanh thu tăng đến 42,3% so với 2006 và lợi nhuận khổng lồ 204 tỷ.
Em sẽ rút kinh nghiệm không nghe sàm tấu của mấy cha làm giá.

[aoluahadong]

Thông tin tốt thế sao cp của chúng ta lại down mấy phiên liền rồi các bác nhỉ?
E nghi ngờ sự minh bạch của HDQT lắm.

[aoluahadong]

Thông tin tốt thế sao cp của chúng ta lại down mấy phiên liền rồi các bác nhỉ?
E nghi ngờ sự minh bạch của HDQT lắm.