Cách bán CP quỹ cho cán bộ chủ chốt, kỹ sư của lãnh đạo PAC là tuyệt vời, đáng để tất cả các DN khác học tập.

PAC sử dụng CP quỹ đã mua với giá rẻ (~40.000) để phân phối dần cho CB chủ chốt nhằm mục đích giữ người tài. Nếu họ đi trong năm đó thì họ sẽ phải bán lại cho công ty với giá 40.000. Mà sẽ còn cho những năm sau nữa.

Cổ đông hoàn toàn khg mất gì mà còn được lợi. Trước tiên khi công ty mua đã giúp CP khg giảm giá sâu hơn. Thứ hai, quyền lợi này họ khg được hưởng cũng chẳng sao vì LN công ty đã tăng trưởng quá tốt. Thứ ba, việc này khg phải phát hành thêm làm pha loãng CP như cách làm của các DN khác.

Do vậy, tôi khg tám thành chia thưởng CP nhưng lại tán thành việc phân phối CP quỹ.

CB chủ chốt làm nên thành công lớn của PAC, khg phải toàn bộ CBCNV. Nhân viên thì chỉ cần lương tốt, thưởng lễ Tết cao là đủ.