[quote user="volkswagen123"]Cám ơn các Pác đã giải thích cho e. Ko biết Pác ấy đã hiểu chưa? Chờ ngày có tin dài cổ ra, mặc dù có tin cũng chẳng để làm gì đối với em. Bác nào có thông tin gì post cho ACE với.
[/quote]


Bạn và mấy bạn kia hiểu đúng nếu như Cty cam kết chia 20% cổ tức bằng cash, và theo bác tính chia ngay bây giờ thì cty lợi 5 tỷ đồng? Công ty chẳng lợi lộc gì ở đây cả, tiền không chi thì vẫn nằm ở công ty và là củacổ đông, những nhà đầu tư vào công ty này.


Em bảo không hợp lý, bác cứ nghiên cứu xem tình hình thực tế ở nước ngoài xem, người ta không bao giờ huy động vốn và trả cổ tức bằng tiền mặt vào cùng một thời điểm, bác tự suy luận ra cũng sẽ thấy nó bất hợp lý ở chỗ tạo ra nhiều công việc admin không đáng có cho cả công ty và nhà đầu tư (công ty phải làm thủ tục chốt, gửi thông báo đến nhà đầu tư, gưi tiền, còn nhà đầu tư phải đi lĩnh tiền...). Bây giờ em lấy ví dụ luôn SDA để bác dễ hiểu nhé. SDA dự định chia 10% cổ tức của QI tương đương với 2 tỷ VNĐ, và dự định tăng vốn lên 70 tỷ VĐL, hiện tại VCSH là 38,528 tỷ, chia 50% thưởng vàquyền mua1:2 vị chi VDL= 70 tỷ và VCSH 76,528 tỷ tạm tính đến cuối QI. Tăng VDL/VCSH lên bao nhiêu là tùy thuộc vào tình hình thực tế và nhu cầu vốn của công ty, giả sử em bảo cần 76.528 tỷ VCSH chẳng hạn, phương án tương đương sẽ là tăng VDL lên 68 tỷ bằng việc chia thưởng 50% và quyền mua 10:19, VCSH theo phương pháp này vẫn là 76.528 tỷ. Nó giải quyết được nhu cầu vốn của cty đồng thời tránh được công việc admin không cần thiết. Đấy là trên thực tiễn ở nước ngoài người ta làm thế, còn các bác bảo 1:2 nghe nó tròn trịnh hơn hày 7tr cp okie hơn là 6.8tr cp thì em chịu. Vài ý kiến đóng góp với các bác để đôi bên cùng hiểu rõ vấn đề hơn.