Thuyết
minh nội dung các khoản cổ phiếu thưởng, cổ phiếu phát hành cho CBNV [/i]



Công ty
CP Savico đã được biểu quyết thông qua tại Đại hội cổ đông bất thường ngày
10/3/2007[/i]















Vừa qua, sau Đại hội cổ đông bất thường của
Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn – Savico được tổ chức vào lúc 8g30
ngày 10/3/2007 tại Khách sạn Majectic, số 01 Đồng Khởi, Quận 1, Tp.HCM, Công ty
chúng tôi có nhận được ý kiến của một số cổ đông không tham dự họp thắc mắc về nội
dung các khoản cổ phiếu thưởng, cổ phiếu bán cho Cán bộ quản lý, Cán bộ nhân
viên và Quỹ Phát triển nguồn nhân lực (ESOP) đã được biểu quyết thông qua 100%
tại Đại hội cổ đông bất thường năm 2007.







Nay Công ty CP Savico xin được giải đáp rõ nội
dung cụ thể như sau:






  1. Về vấn đề thay đổi nguồn cổ phiếu thưởng:

Theo
nội dung Nghị quyết Đại hội cổ đông thường niên ngày 28/4/2006, đã chấp thuận
phát hành 50.000 (Năm mươi ngàn) Cổ phần bằng mệnh giá (100.000 đồng/CP) để
thành lập cổ phiếu thưởng được tạm ứng từ nguồn Quỹ Khen Thưởng của Công ty với
mục đích khen thưởng cho Cán bộ nhân viên có thành tích xuất sắc và những người
có công đóng góp đối với Công ty, sau đó sẽ hòan trả lại khỏan tạm ứng này cho
Quỹ Khen Thưởng. Tuy nhiên, Quỹ khen thưởng năm 2005 của Savico được trích lập
là 1.046.082.862 đồng, đã sử dụng khen thưởng cho Cán bộ nhân viên có thành
tích trong năm là: 324.250.000 đồng, số còn lại là 721.832.862 đồng nên không
đủ nguồn để trích lập Cổ phiếu thưởng.



Do
vậy, Hội đồng Quản trị Công ty đã trình Đại hội cổ đông bất thường được tổ chức
ngày 10/3/2007 xin ý kiến Đại hội cổ đông cho phép được dùng một phần lợi nhuận
sau thuế thu nhập doanh nghiệp chưa phân phối để thành lập Cổ phiếu thưởng. Việc
thay đổi nguồn trích lập Quỹ Cổ phiếu thưởng này đã được Đại hội cổ đông bất
thường năm 2007 biểu quyết thông qua 100% và ủy quyền cho Hội đồng quản trị
giao cho Ban điều hành xây dựng quy chế sử dụng cổ phiếu thưởng để trình lại
Hội đồng quản trị trên nguyên tắc phải đảm bảo việc hoàn trả lại khoản đã mượn
từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.






  1. Về vấn đề phát hành cổ phiếu cho Cán bộ
    quản lý, Cán bộ nhân viên và Quỹ Phát triển nguồn nhân lực (ESOP):

Theo
phương án phát hành thêm 96.265.900.000 đồng trong năm 2007 để tăng vốn điều lệ
Công ty từ 153.734.100.000 đồng lên 250.000.000.000 (Hai trăm năm mươi tỷ) đồng
được biểu quyết thông qua tại Đại hội cổ đông bất thường ngày 10/3/2007 vừa qua.
Theo đó, Công ty sẽ phát hành cho:







Quỹ phát triển nguồn
nhân lực (ESOP): Quỹ này không sử dụng một lần cho một hay một nhóm đối tượng
cụ thể mà dùng để thu hút nguồn lực mới, cán bộ quản lý, chuyên viên giỏi về
làm việc, gắn bó lâu dài với Công ty trong suốt quá trình họat động của Công
ty.



Số lượng phát hành là
5% của đợt phát hành này tương đương với 1,9% Vốn điều lệ mới của Công ty.







Cán bộ quản lý bao
gồm: các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Tổng Giám đốc, Giám
đốc – Phó Giám đốc, Trưởng chuyên viên của 13 Bộ phận chức năng tại Văn phòng
Công ty, Trưởng – Phó phụ trách 33 đơn vị trực thuộc, 3 Chi nhánh tại Hà Nội,
Đà Nẵng, Cần Thơ, Cán bộ cử tham gia điều hành tại 04 Công ty con, 07 Công ty
Liên doanh, liên kết.



Số lượng phát hành là
5% của đợt phát hành này tương đương với 1,9% Vốn điều lệ mới của Công ty.







Cán bộ công nhân viên
bao gồm toàn thể nhân viên ký hợp đồng lao động với Công ty tại thời điểm chốt
danh sách phát hành vốn (không kể đội ngũ cán bộ quản lý).



Số lượng phát hành là
5% của đợt phát hành này tương đương với 1,9% Vốn điều lệ mới của Công ty.







Vậy, tổng cộng số cổ
phiếu phát hành thêm cho Cán bộ quản lý, nhân viên của Công ty CP Savico chỉ
chiếm 3,8% trên tổng số vốn điều lệ mới của Công ty chứ không phải chiếm 10%
trên tổng số vốn điều lệ mới như thắc mắc của một số cổ đông.







Các
điều kiện ràng buộc:



§
Đối với Cán bộ chủ chốt và cán bộ nhân viên được quyền chuyển
nhượng 50% số cổ phần được mua tại đợt phát hành lần đầu, số cổ phần còn lại
chỉ được chuyển nhượng sau 01 năm kể từ ngày phát hành.



§
Đối với quỹ phát triển nguồn nhân lực (ESOP), ủy quyền cho HĐQT
quyết định điều kiện chuyển nhượng.







Mọi thắc mắc của Quý Cổ đông, vui lòng liên hệ với
Bộ phận Đầu tư Tài chính Công ty CP Savico tại số 8 213 913, gặp Sơn (Ext: 208)