SVC - anh hùng núp ?

[sonthai02]

Tôi cũng tin tưởng vào tiềm năng svc như bác goody, nhưng với những gì đang diễn ra trong đại hội, thì có vẻ như
cổ đông chúng ta không được quan tâm, chúng ta có chờ được đến ngày hái quả chín không? hay là các ông lớn lại chỉ nghĩ ra cách thưởng cho họ thôi thì chết mất --nghĩa là họ nghĩ ra cách thụ hưởng cp svc mà không phải trả tiền như chúng ta, trong giá trị của svc như ngày hôm nay là có phần đóng góp mồ hôi, tiền của,của cổ đông chúng ta cơ mà.
Đến họ là đại diện phần vốn nhà nước mà họ còn dám giảm tỉ lệ sở hữu phần vốn nhà nước, tăng tỉ lệ sở hữu của cá nhân bằng cổ phiếu thưởng cán bộ, cổ phiếu cán bộ mua thêm, cổ phiếu cán bộ mua thêm chung với nhân viên, chỉ có ông nhà nước và cổ đông hiện hữu bị thiệt hại thôi, vì đương nhiên giảm tỉ lệ sở hữu cp nhà nước mà lại không phải đem cp nhà nước ra đấu giá hoặc bán cho cổ đông hiện hữu theo tỉ lệ sở hữu cổ phần, . Hôm qua theo như Tôi đi dự đại hội thì cổ đông hiện hữu chúng ta chỉ được mua thêm có 35 tỉ của đợt phát hành, mà cán bộ cũng được mua 10 tỉ + 5 tỉ thưởng, cán bộ nhân viên họ được mua 5 tỉ nũa, trong khi 35 tỉ là phát hành cho 1.000 cổ đông hiện hữu, còn 15 tỉ thưởng và phát hành cho cán bộ theo như Ông Tiên ( hay ông Thành tôi quên rồi ) nói là thưởng cho cán bộ xuất sắc chắc chỉ đếm được trên đầu ngón tay. như vậy tiếng nói của cổ đông chúng ta theo tỉ lệ sẽ bị sụt giảm rất lớn, chỉ có cá nhân lãnh đạo là tăng tỉ lệ biểu quyết do chuyển từ cp nhà nước sang cp cá nhân mà thôi, chúng ta có chờ được đến ngày hái quả chín không, Thôi thì tôi cũng nghe lời Bác goody giữ lại thử cp savico xem sao ? Chúng ta cũng mong muốn cp savico lên giá mà..........
Thật sự thì tôi cũng hơi lo khi giữ lại trong tình hình này. Trong khi các cty niêm yết khác, sau khi họ thưởng cho cổ đông hiện hữu 2:1 hoặc là 3:1, xong rồi thì họ mới thưởng cho lãnh đạo, còn svc thì chẳng coi cổ đông hiện hữu ra gì?
chỉ nhớ tự thưởng cho mình thôi, nhưng họ quên rằng họ còn là Cán bộ đại diện phần vốn nhà nước, Nhà nước phải thu về lợi nhuận nhiều hơn là cá nhân chứ? kế đến là quyền lợi của cổ đông hiện hữu chứ, họ đâu có quyền ưu tiền thụ hưởng hơn cổ đông hiện hữu nhiều như vậy, . Tôi lo quá, nghe Phugia01 nói đúng, svc đã tăng cp thưởng 5 tỉ đồng rồi ( tức là 500.000 cp mà thị giá hiện nay là khoảng 85 tỉ đồng rồi, mở tờ phương án tăng vốn ra sẽ thấy, còn chúng ta chỉ được hứa hẹn mà chưa có đồng nào, Ôi thôi,

[sonthai02]

Tôi mới vùa đọc bài của AAA+, Tôi cũng hiểu rằng Bác khuyên mọi người nên tin tưởng vào khả năng của Lãnh đạo SVC,
Tôi cũng như bác Tôi cũng biết khả năng kinh doanh của Bác Tiên và Bác Thọ là rất giỏi, nhưng bác nhắc làm Tôi mới nhớ lại và vừa mới đi tìm Bản cáo bạch 2005 của SVC , trong đó năm 2005 Bác Thọ giữ tới 27.000 CP ( MG 100.000 khi chưa tách) , sau đó , trong những đợt phát hành thêm kế tiếp , Tôi đóan chừng Bác Thọ TGD cũng phải được mua thêm MG vài ngàn nữa, như vậy trước khi lên sàn.Bác Thọ ( TGD SVC )cũng phải đã từng được mua theo mệnh giá khoảng 30.000 cp( MG 100.000)
tức là Bác Thọ phải có khoảng 250.000 đến 300.000 CP SVC ( sau khi chia tách thành MG 10.000) vậy mà trong bản cáo bạch vào ngày niêm yết được phát tại KS Hyaat, trong bản cáo bạch Bác Thọ chỉ còn giữ 40.000 cp; Vậy là trước ngày lên sàn Tôi đóan chừng Bác ấy đã bán bớt ít nhất là 200.000 cp SVC, Hôm Đại hội bất thường ngày 10/3, Tôi thấy bác ấy giơ phiếu biểu quyết lên chỉ có hình như là 40.000 cp như bác AAA+ nói, Các bác ấy khuyên cổ đông giữ cp trung thành và dài hạn, Sao các bác ấy lại bán bớt đi nhỉ, rồi bây giờ lại tự thưởng cho Cán bộ lãnh đạo svc , Muốn sở hữu thêm sao bác ấy không lên sàn mua thêm như chúng mình mà Bác ấy lại bán bớt rồi họ lại tự thưởng cho nhau, Muốn sở hữu thêm thì phải đi mua chứ ai lại đi giảm tỉ lệ sở hữu của nhà nước và cổ đông, rồi nhận cp thưởng làm tăng tỉ lệ cp của cá nhân mình như thế. Thôi, nhưng dù sao Tôi cũng nghe lời bác AAA+, cố gắng giữ cp tiềm năng svc vậy,.
Ngày mai SVC sẽ giá bao nhiêu nhỉ?

[phale]

Em không đi dự đại hội cổ đông ngày 10/3 nhưng bạn em làm trong Savico sáng nay có nói với em cũng giống như bác gôdy vậy, cóđiềutỷ lệ chia cổ phiếu thưởng là 5:1. Bạn em giữ vị trí khá quan trọng trong Savico nên em tin rằng thông tin này là chính xác. Nói chung Savico đang là một cổ phiếu rất tốt trong giai đoạn này.Em không có ý định PR cho nó vì hôm trước em có mua 1 ít với giá 163 và nhảy tàu luôn với giá 175 rồi. Lúc bán nó em cũng tiếc lắm nhưng vì lúc đó em đang cần tiền quá. Bác nào còn giữ SVC thì cứ yên tâm, đừng vội nóng ruột mà nhảy tàu sớm. SVC nhất định sẽ up ít nhất là 220. Mấy hôm nay SVC giảm nhẹ. Em đang định tuần tới sẽ lấy tiền bán STB để mua lại 1 ít SVC đấy.

[phale]

Em không đi dự đại hội cổ đông ngày 10/3 nhưng bạn em làm trong Savico sáng nay có nói với em cũng giống như bác gôdy vậy, cóđiềutỷ lệ chia cổ phiếu thưởng là 5:1. Bạn em giữ vị trí khá quan trọng trong Savico nên em tin rằng thông tin này là chính xác. Nói chung Savico đang là một cổ phiếu rất tốt trong giai đoạn này.Em không có ý định PR cho nó vì hôm trước em có mua 1 ít với giá 163 và nhảy tàu luôn với giá 175 rồi. Lúc bán nó em cũng tiếc lắm nhưng vì lúc đó em đang cần tiền quá. Bác nào còn giữ SVC thì cứ yên tâm, đừng vội nóng ruột mà nhảy tàu sớm. SVC nhất định sẽ up ít nhất là 220. Mấy hôm nay SVC giảm nhẹ. Em đang định tuần tới sẽ lấy tiền bán STB để mua lại 1 ít SVC đấy.

[AAA+]

Vấn đề quan trọng nhất là Savico đã đẩy nhanh các kế hoạch của mình. Các dự án bất động sản đã được triển khai nhanh hơn so với kế hoạch và chắc trước đại hội 10/3 mọi người cũng không nghĩ là Savico tăng vốn điều lệ thêm 200 tỷ để huy động một phần trong tổng số vốn cần huy động trên 1600 tỷ!

Hàng loạt các dự án lớn đang và sắp triển khai phản ánh tầm vóc của Savico .

[typ]

[quote user="AAA+"]Vấn đề quan trọng nhất là Savico đã đẩy nhanh các kế hoạch của mình. Các dự án bất động sản đã được triển khai nhanh hơn so với kế hoạch
[/quote]

Đúng như bác AAA+ nói, tôi thích nhất ở Savico là việc nêu lên được những kế hoạch lớn và triển khai thực hiện được đúng tiến độ. Điều này đa phần các công ty trên sàn không hoặc chưa làm được. Tôi cho rằng Savico trong chuyện này là khá chuyên nghiệp và tạo được niềm tin cho nhà đầu tư. (Ree cũng là một cổ phiếu rất pro trong chuyện này).

Vấn đề bác Phugia hay nói đến là chuyện cổ phiếu thưởng cho cán bộ chủ chốt, tôi chỉ nhìn ở góc độ hơi khác. Thực chất nếu ban lãnh đạo Savico chỉ chăm chăm lo chia cổ phiếu thưởng cho mình thì hại nhiều hơn lợi dù họ có thêm được cổ phiếu thưởng vì giá Savico sẽ tụt dốc nhanh chóng khi cổ đông mất niềm tin. Tôi nghĩ ban lãnh đạo Savico, họ thừa đầu óc để hiểu điều này. Tối đa hóa giá trị doanh nghiệp là cách làm lợi nhất cho công ty, cho cổ đông và cho bản thân họ. Không phải là việc chia cổ tức như thế nào, không phải chia cổ phiếu thưởng ra sao, chỉ có kết quả kinh doanh tốt mới là cách tăng nhanh nhất vì bao giờ họ cũng nắm nhiều cổ phiếu nhất mà.

[AAA+]

Ngày hôm nay là một ngày đáng buồn của Savico. các cổ đông trông chờ cổ phiếu thưởng đã tranh nhau chạy. Không những chạy mà còn đè giá thấp mà bán. Giá có lúc đã xuống gần sàn và là cơ hội tốt để mua !

[minhan1999]

Các bác cho em hỏi: đến bao giờ thì SVC công bố cái nghị quyết họp hôm vừa rổi nhỉ?

[AAA+]

CÔNG BỐ THÔNG TIN
NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG BẤT THƯỜNG
NĂM 2007

- Ngày 10/03/2007 vào lúc 8g30 Đại hội đồng cổ đông bất thường
năm 2007 của Công ty Cổ Phần Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn được tổ chức tại Khách sạn
Majestic số 1 Đồng Khởi (lầu 5) Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh, số lượng tham dự lúc
biểu quyết Nghị quyết là 169 cổ đông, tương ứng 9.000.170 cổ phần, chiếm tỷ lệ
71% vốn điều lệ.
- Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2007 đã thống nhất
thông qua các nghị quyết với nội dung chi tiết như sau:

1. Thông qua
phương án phát hành tăng thêm vốn điều lệ của Công ty cổ phần Savico với các nội
dung sau:
1.1 Mục đích của đợt phát hành:
a) Nhằm tái cấu trúc cơ cấu vốn
của công ty.
b) Đầu tư cho các dự án trọng điểm của công ty cổ phần
Savico.
c) Mua QSD đất 23 căn nhà Savico được giao tài sản và đang thuê của
Nhà nước.
d) và các đầu tư khác.

1.2 Phương án phát hành:
Tổng số
vốn phát hành thêm trong năm 2007 là : 196.265.900.000 (một trăm chín mươi sáu
tỷ hai trăm sáu mươi lăm triệu chín trăm ngàn) đồng, được chia ra làm 2 đợt như
sau :
Đợt 1: phát hành 96.265.900.000 (Chín mươi sáu tỷ hai trăm sáu mươi
lăm triệu chín trăm ngàn) đồng, để nâng tổng vốn điều lệ từ 153.734.100.000 đồng
lên 250.000.000.000 đồng cho các đối tượng sau: Cổ đông hiện hữu, Cán bộ quản
lý, Cán bộ nhân viên, Quỹ phát triển nguồn nhân lực (ESOP), Cổ đông chiến lược
và phát hành ra công chúng.

Số lượng cổ phiếu phát hành: 9.626.590 cổ
phiếu
Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông
Mệnh giá: 10.000 đồng/cổ
phiếu
Thời gian phát hành: Quý 2/2007

. Đối với đối tác chiến lược:
Đại hội đồng cổ đông uỷ quyền cho Hội đồng quản trị lập phương án phát hành chi
tiết, quyết định giá phát hành, thời điểm phát hành và điều kiện chuyển nhượng
sao cho đảm bảo lợi ích của Công ty được tốt nhất.
. Việc phát hành ra công
chúng được thực hiện trước, sau đó sẽ phát hành cho các đối tượng còn lại.
.
Đối với Cán bộ chủ chốt và cán bộ nhân viên được quyền chuyển nhượng 50% số cổ
phần còn lại được mua trong đợt 1 sau 01 năm kể từ ngày phát hành.
. Đối với
quỹ phát triển nguồn nhân lực (ESOP) ủy quyền cho HĐQT quyết định điều kiện
chuyển nhượng.

Đợt 2: Phát hành thêm 50.000.000.000 (năm mươi tỷ) đồng
đến 100.000.000.000 (một trăm tỷ) đồng bằng hình thức trái phiếu chuyển đổi
và/hoặc cổ phiếu trong 6 (sáu) tháng cuối năm 2007.
Đại hội đồng cổ đông ủy
quyền cho Hội đồng quản trị lập phương án phát hành chi tiết, quyết định lựa
chọn hình thức phát hành, đối tượng phát hành, giá phát hành và thời điểm thích
hợp để thực hiện phát hành tăng vốn đợt 2 sao cho đảm bảo lợi ích của Công ty
được tốt nhất.

1.3 Đại hội đồng cổ đông ủy quyền cho Hội đồng quản trị
tiến hành các thủ tục điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh theo qui
định của pháp luật và các cơ quan chức năng có liên quan.

2. Được sử dụng
một phần Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp chưa phân phối làm nguồn kinh
phí mua cổ phiếu thưởng để thành lập Cổ phiếu thưởng, dùng để thưởng cho CBNV có
thành tích xuất sắc và những người có công với Công ty theo Nghị quyết ĐHĐCĐ năm
2005, sau đó sẽ hoàn trả lại nguồn kinh phí này khi bán cổ phiếu thưởng cho các
đối tượng nói trên.
3. Điều chỉnh, sửa đổi Điều lệ của Công ty cổ phần Savico
tại khoản 7, Điều 14 (về việc bãi bỏ hạn chế chuyển nhượng đối với cổ phần ưu
đãi và ưu đãi trả dần cho người lao động khi Công ty thưc hiện cổ phần hóa) với
các nội dung như sau:
Cổ phần do Nhà nước bán với giá ưu đãi, ưu đãi trả dần
cho người lao động trong Công ty dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn nay là Công ty cổ phần
Dịch vụ tổng hợp Sàigòn khi cổ phần hoá được tự do chuyển nhượng kể từ ngày
15/03/2007 theo từng loại cổ phần như sau:
- Đối với cổ phần ưu đãi về giá :
được tự do chuyển nhượng, không bị hạn chế về thời gian nắm giữ.
- Đối với
cổ phần ưu đãi trả dần : được tự do chuyển nhượng sau khi đã trả hết nợ, không
bị hạn chế về thời gian nắm giữ
TỔNG GIÁM ĐỐC
NGUYỄN VĨNH THỌ

[AAA+]

Hôm nay một số
bác lướt sóng không hiểu rõ nghị quyết đã bán vội!



Như các bác nhìn nghị quyết thì đợt 1: 96 tỷ phát hành
khá cân bằng trong đó các cổ đông hiện
hữu chắc chắn được mua với giá ưu đãi theo tỷ lệ gần 4:1 . Phần lớn hơn sẽ đấu giá ra công chúng .
Trước đợt đấu giá đó sẽ có nhiều tin tốt. Thặng dư vốn đấu giá + bán cho CBNV,
CĐ chiến lược sẽ dùng để đầu tư cho các dự án đang triển khai.







Đợt hai 100 tỷ hoàn toàn có thể là cổ phiếu phát hành
thêm ! Trong đó các cổ đông hiện hữu tối thiểu sẽ được 5 mua 1 một lần nữa với
giá cực hấp dẫn!







Bác nào không đọc kĩ bán giá rẻ thì ráng chịu thôi !



Hôm nay giá đã xuống đáy 155 rồi tăng trở lại 160. Mai chắc không còn giá 160 đâu!

[minhan1999]

Bác AAA+ cho em hỏi với:


-Em đọc cái nghị quyết bác gửi mà chẳng thấy chỗ nào ghi đợt một được mua gần 4:1, còn đợt 2 là 5:1, lại nữa : ở đâu cái tin đợt 1 sẽ mua với giá 3.0.


Càng đọc nghị quyết em càng hoang mang. Xin các cao thủ chỉ giúp/

[minhan1999]

Về việc tăng vốn theo em sẽ cần một cái nghị quyết của HĐQT trên cơ sở nghị quyết của ĐHCĐBT, xin các cao thủ chỉ giúp em hiểu thế có đúng không?

[AAA+]

Đợt 1 Phát hành cho các cổ đông hiện hưũ ( giá gần giá trị sổ sách ) tối thiểu 35 tỷ ( theo các bác đi họp ) VDL hiện tại là 153 tỷ tức là xấp xỉ 4 mua 1 còn gì !
Đợt 2 : phát hành 100 tỷ hoặc là TPCD hoặc là cổ phiếu. Cần vốn 1700 tỷ như lúc này và thời điểm phát hành tốt như thế này thì cổ tối thiểu phải chiếm 50%. Khi đó vốn DL là 250 tỉ các bác có 5 cổ được mua 1 cổ giá cho CD hiện hữu và 1 trái chuyển đổi . Trường hợp tốt hơn các bác có 5 cổ sẽ được mua 2 cổ theo giá ưu đãi gần giá trị sổ sách !

Quan trọng hơn với vốn huy động được Savico sẽ triển khai hơn chục dự án BDS với các dự án lớn hàng chục triệu USD, tăng vốn tại hơn hai chục công ty là ngân hàng , công ty viễn thông và thành lập công ty CK OCB.

[AAA+]

Em cũng chẳng có tiền mua thêm nhưng với giá như hôm nay thì để giành cho các bác bán .
He he !
Mua một lũ CP rẻ tiền bây giờ lại hiệu quả hơn nhiều. Có điều có chạy kịp không thôi. Còn Savico thì hôm nay ngồi bệt rồi ! Thị trường có sụp nữa em cầm nó cũng chẳng sợ !

[AAA+]

Xin phép post bài của một bác bên TTVNOL:
Thuc
ra thi hom qua minh da doc het cac nhan dinh o tren dien dan ve savico
nhung tai sao hom nay minh moi len tieng ,boi vi minh muon nghe ngong
xem phan ung cua moi nguoi ve phien hop ĐCH bat thuong sang 10/03
Minh co bay tu Hn vao hop so bo minh xin giai thich lai ve quy khen thuong


Phien
hop 26/04/2006 thi DH da nhat tri voi phong an la trich tu qui khen
thuong ra mua 5ty dong menh gia co phieu de lam qui khen thuong cu the
(tuong doi)
so von dieu le hien tai 128 ty khi niem yet +5 ty qui
khen thuong +ban cho doi tac chien luoc 20 ty (vua ban thang 12) nen
trong dot hop lan nay moi nguoi moi thay von dieu le moi cua SAVICO
la 153 ty (co ca so le)
vi qui khen thuong con co hon 700 trieu nen phai tam ung tu loi nhuan giu lai la 5ty de tra vao phon von ma So KHDT da cap
day chi la thu tuc de dam bao cho khau ke toan va phap ly khi ban duoc CP tu quy nay ra se tra lai cho qui Loi nhuan giu lai
Qui
khen thuong nay khong phai de tra cho mot lan la nam 2006 nhu moi nguoi
lam tuong ma no la mot cai qui moi de moi nam HDQT con co nguon khoi
phai xin Co dong de thuong cho cac nhan to tich cuc chu ko phai nhu ong
Nhua Tien Phong thuong het luon nen moi nguoi dung nghi sai cho bac
tien va bac tho
Voi nhung gi ma SAVICO dang co thi toi nghi cai gia 200 van con re


Dot nay co dong duoc mua 35% gia 30.000 chu ko phai la 4:1 nhu moi nguoi nghi dau ma cai nay da thanh nghi quyet roi
OK



-----------------------------------------

Nếu nghị quyết HDQT như vậy thì với giá 165 hiện tại, giá bình quân đầu tháng 4 là (165 + 30 )/1,35 = 144 + phân phối lợi nhuận 2006

[firefox_6996]

Cầm nó thì không sợ [] Vấn đề là cầm vào lúc giá bao nhiêu ???
Em cầm nó lúc giá 17x đó, run lắm chứ [:S]

[Lonestar]

Tôi xin phép tóm tắt lại toàn bộ các sự kiện có liên quan đến Savico và mạn phép các bác đưa ra suy nghĩ của mình như sau:

[sonthai02]

Tôi đã lắng nghe ý kiến của các bạn, Tôi hoàn toàn đồng ý với ý kiến của Lonestar, SVC là một cổ phiếu tiềm năng, nhưng SVC đã tự thưởng cho họ quá nhiều, như vậy là sai luật, vì một cán bộ của 1 cty tư vấn chứng khoán sau khi nghe Tôi kể chuyện đi dự Đại hội, Ông ấy đã nói rằng nhiếu khả năng UBCK sẽ không chấp thuận việc phát hành 500.000 cp cho Cán bộ Lãnh đạo Savico vì:
1/ Tại nghị định 144/CP có giải thích thuật ngữ Cổ phiếu thưởng : Cổ phiếu thưởng là loại cổ phần được phát hành bằng nguồn lợi nhuận để lại của công ty cổ phần để phát không cho các cổ đông hiện hữu tương ứng với số cổ phần hiện có của họ trong ty , Như vậy đã rõ : SVC chắc chắn làm sai Luật. SVC đừng so sánh với Kinh Đô, Ree, Vinamilk vì các cty đó họ đã trích từ lợi nhuận để thưởng cho các cổ đông hiện hữu với tỉ lệ 1:1; 2:1; 3:1 , sau đó ,do họ đã đem lại siêu lợi nhuận cho cổ đông hiện hữu rồi thì họ mới nghĩ đến tự thưởng cho lãnh đạo theo 1 tỉ lệ tương đối. Còn tờ trình cổ đông họ ghi là mượn rồi trả lại là sao? Bộ tài chính của SVC nằm ở đâu rồi nhỉ???
2/ Ngày 10/3 , cổ đông đi dự Đại hội , chưa kịp biểu quyết đã được phát cho 01 tờ phương án trong đó ghi rõ Đã tăng vốn 5 tỉ đồng # 500.000 cp, trong khi UBCK chưa chấp thuận việc phát hành tăng vốn cp này, cổ đông lúc đó chưa biểu quyết mà.
3/ chưa phát hành cp mà đã ghi tăng vốn là Bộ tài chính, Kiểm toán sẽ hỏi thăm họ. Tôi cũng đồng ý với các bác là họ tự thưởng cho họ quá nhiều , 90 tỉ đồng, Họ đâu cần phải ngụy biện là họ xin Đại hội một lần rồi thưởng dần vì nếu có thưởng cho cán bộ thì cũng 1 năm mới thường 1 lần chứ đâu phải vỏ sò đâu mà để sẵn 100 tỉ đồng rồi cứ mỗi tuần thưởng vài em một tỉ đâu mà phải để sẵn, vậy thì mỗi năm đều có Đại hội cổ đông, năm nào đem lại lợi nhuận cho cổ đông nhiều quá thì lúc đó có muốn thưởng cho Lãnh đạo cũng vẫn được mà.
4/ Cán bộ Lãnh đạo đi làm có nhận Lương, thưởng không? chúng ta đâu có thắc mắc về lương . thưởng cũa họ đâu.
HDQT, Ban kiểm soát có nhận thù lao không, Tôi quên chưa mở điều lệ ra nhưng theo tôi nhớ không lầm thì thù lao của HDQT, Ban KS là rất cao , hình như cũng cả tỉ đồng.
5/ Cán bộ có là cổ đông hiện hữu không? Họ cũng được mua thêm cp nếu có phát hành thêm như chúng ta mà,
Lãnh đạo SVC sở hữu CP rất ít như bác AAA+ nói, như vậy là họ đang giơ phiếu biểu quyết bằng vốn nhà nước nhưng lại thưởng cho cá nhân họ, áp đảo cả ông nhà nước và cổ đông hiện hữu,
6/ CB-CNV cũng đang là mấy trăm cổ đông hiện hữu như chúng ta, họ cũng được mua thêm cp nếu có phát hành, vậy nếu có phát hành thêm 5 tỉ đồng cp cho Cán bộ , nếu để thu hút nguồn nhân lực thì cũng phải sau 1 năm hoặc 3 năm mới được chuyển nhượng, vì nếu cho chuyển nhượng ngay như nghị quyết cua HDQT, họ bán ra ồ ạt, giá cp sẽ rớt,
Lại còn thêm 5 tỉ đồng #500.000 cp cũng để thu hút nguồn nhân lực là quá lớn, không kể 5 tỉ đồng phát hành cho CB-NV, nếu tính luôn cả cp thưởng thì trong đợt này Họ phát hành tất cả 15 tỉ đồng cho Cán bộ lãnh đạo là quá lớn,
tính ra cỡ 300 tỉ đồng cho một nhóm cán bộ lãnh đạo , mà không hạn chế chuyển nhượng là sai luật CK.( trong khi Ông nhà nước và một ngàn cổ đông hiện hữu chỉ được mua thêm trên có 35 tỉ đồng)
7/ UBCK chủ trương bảo vệ quyền lợi của cổ đông , cho dù là cổ đông nhỏ, Tôi nghĩ Ông Nhà nước và UBCK không chắc sẽ chấp thuận và sẽ hạ tỉ lệ của Cán bộ xuống cho đúng luật, Ít ra là UBCK sẽ không chấp thuận việc Mượn 5 tỉ từ lợi nhuận để phát hành 500.000 cp cho Cán bộ lãnh đạo.
Mong các cổ đông yên tâm.

[hannie]

Tôi cũng đồng ý với sonthai va lonestar. Việc một số thành viên muốn giữ giá để SVC ko down thêm nữa bằng cách đưa ra những mức giá kỳ vọng 2xx thậm chí 300 là chuyện ko tưởng. Dù là một cổ đông trung thành với SVC từ lúc giá còn 40 trên thị trường OTC nhưng tôi vẫn rất bất bình với chính sách "tự thưởng" của lãnh đạo công ty. Mong rằng UBCK sẽ xem xét lại việc này.

[laptopto]

Chào các bạn, Tôi cũng từng là " lãnh tụ" của 01 công ty cổ phần, nhỏ thôi và 10/3 rồi cũng có bay vào dự DHCD SVC,
Tôi rất thích ý kiến trong Đoạn 2 của Bác Lonestar. Thật ra Tôi nghĩ Bác Tiên và Bác Thọ cũng cần suy nghĩ lại về thuyết quản trị hiện đại và phát huy nguồn nhân lực công ty, Với một cty CP, để thu hút nguồn nhân lực ,thường là người ta phát hành quyền mua cổ phiếu để giữ chân người tài ở lại làm việc với cty trong một thời gian dài, với lý do đó, cổ đông sẽ dễ dàng chấp thuận trong việc Bác Tiên và Bác Thọ nghĩ đến chuyện phát hành quyền mua cổ phiếu cho cán bộ hoặc là phát hành cp cho cán bộ nhưng hạn chế chuyển nhượng, đằng này , các bác lại phát hành và cho chuyển nhượng ngay một lượng cổ phiếu rất lớn cho cán bộ lãnh đạo cho nên cổ đông họ lo lắng là phải, với 1.500.000 cp Ông Tiên ban cho này mà các cán bộ của Bác đem ra thị trường để " tiền tệ hóa" như họ đã từng tiền tệ hóa số cổ phiếu mà họ đã sở hữu trước ngày lên sàn thì giá cổ phiếu sẽ rất loãng và ảnh hưởng đến cổ đông hiện hữu, kể cả những cổ đông đang tham gia mua trên sàn .( Tôi vừa mới mở bản cáo bạch năm cũ ( Lúc CP MG 100.000, và bản cáo bạch ngaỳ svc lên sàn niêm yết,( lúc CP MG 10.000) Tôi có thể hiểu rằng Toàn ban Lãnh đạo của chúng ta đã bán bớt cp ngay trước ngày lên sản cho nên bây giờ các bác mới sở hữu ít cổ phiếu như vậy) điều này các cổ đông không khó khăn lắm để nhận ra vì mọi thông tin bây giờ đều là công khai trên bản cáo bạch, chưa bàn đến việc điều này có phù hợp Luật DN không? chỉ biết rằng các cán bộ của chúng ta cũng là những cổ đông hiện hữu, cũng sẽ được mua thêm cp nếu có phát hành thêm và được mua thêm trong 5 tỉ đồng phát hành cho CB-CNV rồi, chúng ta cũng nên nghĩ đến những cổ đông hiện hữu, họ cũng đang mạo hiểm với niềm tin vào các bác để lên sàn mua với giá gấp 15, 17 lần mệnh giá.
Với kinh nghiệm của Tôi và nhiều cty khác Tôi biết, Thật ra công sức giữa Cán bộ lãnh đạo với nhân viên cũng là một làn ranh nhỏ thôi, không lớn lắm đâu. cho nên nếu Bác Tiên và Bác Thọ cầm sẵn trong tay 500.000 cp thưởng cho cán bộ lãnh đạo, + 500.000 cp phát hành cho cán bộ lãnh đạo, + 500.000 cp của quỹ gì đó để phát huy nguồn nhân lực ( chắc cũng vị trí lãnh đạo ) vị chi thị giá gần 300 tỉ đồng thì cái nguy hại đầu tiên là sẽ mất Đoàn kết nội bộ, vì sự chênh lệch về thu nhập là quá lớn, các bác chỉ cần thưởng cho 01 cán bộ 10.000 cp thôi là vị đó đã có trong tay ngay khoảng 2 tỉ đồng, điều đó lớn hơn gấp 10 lần mà các bác đã thưỡng cho toàn thể 300 CB-CNV mới hết có 300 triệu như tờ trình Tôi đang cầm,
_ cái nguy hại thứ hai là trong công ty các bác sẽ có ngay một số nịnh thần, điều này rất nguy hiểm, vì các bác sẽ bị che mắt bởi những lời ngon ngọt, xu nịnh của các cán bộ tham mưu để lấy lòng các bác nhằm thụ hưởng quyền lợi mà các bác sẽ ban cho họ.
_ cái nguy hại thứ ba là bác Tiên và Bác Thọ sẽ rất vất vả trong công việc vì ở vào vị trí của lãnh đạo, bác Tiên và Bác Thọ không thể có thời gian để tìm hiểu hết các văn bản hướng dẫn Luật trong một Thị trường CK phức tạp như hiện nay, nhưng các cận thần của bác họ cũng sẽ không tìm hiểu, học hỏi đâu, vì bác đang nắm trong tay một quyền lực và một đống tiền quá lớn, Bác nói gì dù đúng dù sai họ cũng sẽ "Dạ thưa Anh nói gì cũng đúng " thì có ngày các bác sẽ gặp nguy cơ,điều này Tôi đoán chừng chắc cũng có ở SVC vì như Tờ trình đợt phát hành cp thưởng và mua cp mà các bác phát cho Tôi ngày đi dự đại hội, Tôi thấy anh em cổ đông phát hiện ra nhiều điều sai luật quá, như vậy hình như Bộ máy tham mưu, các cận thần của bác Tiên và Bác Thọ không làm việc nên mới cập rập như vậy.
_ cái nguy hại thứ tư là sẽ sinh ra bè phái trong công ty để Bè sẽ tìm một vị trí nào đó, để tìm một danh hiệu xuất sắc nào đó nhằm vào một số tiền thưởng quá lớn như vậy, có bè phái ắt sẽ có trù dập, và sẽ sinh ra thưa kiện,
Cái nguy hại Tôi muốn nhấn mạnh ở đây là nếu có thưa kiện, ( chắc cũng không có ai dám chắc rằng mình sẽ làm đúng 100% an toàn) có thưa kiện sẽ ảnh hưởng đến uy tín cty, Giá cổ phiếu sẽ rớt không phanh làm ảnh hưởng đến quyền lợi cổ đông)
Đây là Tôi góp ý về sự phân chia quyền lợi cổ phiếu giữa cổ đông với cán bộ công ty để chúng ta nhìn ra vấn đề thôi, chứ Tôi cũng mong là điều đó chưa và sẽ không xảy ra, vì sự ổn định của công ty cũng là mong muốn của cổ đông mà, Với kinh nghiệm của Tôi, Tôi nói ra để anh em hiểu tại sao nhiều cổ đông lại tỏ ra lo lắng về việc phát hành cổ phiếu thưởng và cổ phiếu cho cán bộ công ty như vậy, vì anh em không muốn các cán bộ sẽ làm loãng giá cổ phiếu, họ lo lắng cũng phải thôi mà.