Topic phím hàng nóng.

[dautuchk]

Tool Cung cầu TT & Dấu vết BBs
* Lệnh Mua Lô Lớn (8) (Dấu hiệu mua của các NĐT lớn – tín hiệu Tăng…)
AGF, BVH, DVD, DZM, GGG, NBB, TRC, VNA
* Lệnh Bán Lô Lớn (13) (Dấu hiệu bán của các NĐT lớn – tín hiệu Giảm…)
ABT, ACL, AGD, BMP, HVG, KMR, KSS, LGL, NTL, SCD, SSC, VHC, VNG

[dautuchk]

Động thái của NĐT NN
* KL Mua Lớn: BVH, DMC, HT1, VHC, VNR
* KL Bán Lớn: FMC, TIE
* KL Mua Ròng Lớn: BVH, DMC, HT1, PPC, PRUBF1, VHC, VNR
* KL Bán Ròng Lớn: BMP, FMC, HT2, ITC, TIE

[dannguyenvan]

Phiên thứ 6 phao tin đồn để gom hàng, đến khi bà con biết được nhưng lỡ bán nên lại tranh mhau múc cuối phiên sàn HA. Việc tăng LSCB cũng đã được dự đoán, nhưng có gì phải sợ. Ai lại đi cắt lỗ hay chốt lời khi TT mới bắt đầu quá trình hồi phục. Còn ai hiện đang có tiền tại sao không mua để đến khi tiền từ các nơi đổ về lạ đi tranh mua. Ai có tiền trước là có cơ hội trước. MUA và GIỮ là hợp lý. thứ 2 p1 có thể lừng khừng, giữa p2 lại tranh nhau múc.
Mấy con GMD, AAM, FMC, HSG, ACL, PGC, ICG, DZM cũng giống KSH có khác chăng là nó có chỉ số kinh doanh còn tốt hơn KSH, vừa thích hợp đầu tư giá trị vừa đầu cơ lướt sóng, kiểu gì cũng thắng

[N g a i]

http://www.baomoi.com/Home/ChungKhoa...le/3720600.epi

[bomto]

MCV hôm nay đã chính thức hết hàng rồi nhé.

[bi04]

hôm nay tình hình những mã em đang giữ vẫn khá khả quan ^^



kiểu này VNI mà tăng lên 600 point thì ăn đủ he he ^^

[tuan08]

MCV hôm nay đã chính thức hết hàng rồi nhé.

hôm nay em nó giao dịch đẹp thế, sắp thăng thiên rồi.p

[Trum giao dich co phieu]

Tập đoàn Hoàng Long : HLG

Vận tải Hà Tiên : HTV

[mrle1978]

MCV lên mạnh là bị bắn ..... quý NDT nên cẩn thận.

[bomto]

MCV đã vào bệ phóng,
đã đến lúc KSH,KSS phải chạy theo MCV rồi

[tackehoa]

Cuộc họp của tổng HABECO hôm thứ 2 về HAD sẽ tăng vốn và xay nhà máy mới lên 100 triệu lít/ năm, nên em nó tăng liên tục từ qua, nay bất chấp VN, Hnx bán tháo sàn hàng loạt. Chỉ số cực tốt. EPS trên 4x, GTSS trên 20k, lãi Q3 10 tỷ = 1/4 vốn điều lệ = 40 tỷ.

Sang đầu sẽ có tin mới công bố chính thức các pác chờ tin từ HNX nhé

Danh muc đầu tư: HAD 9k. ITC 2k

[supercat]

Múc đi đến lúc HHL lên 6x, 7x lại tranh nhau vào múc.

Trả cổ tức 35% tiền mặt + chia thưởng 2:1

P/E = 6

[cktaichinh]

Kịch bản thị trường hôm nay quen quen. Không biết có lập lại như trước không. Anh em chú ý nhé hiện nay có các lực lượng "cty chứng" đánh nhau dữ dội quá. Chứng sẽ phân hóa vì lực cung cầu bị méo mó rồi. Thi trường thì vẫn lên chứ.

[bomto]

MCV đã bứt khỏi ngưỡng kháng cự. từ hôm nay bắt đầu chu kỳ táo bón của em nó

[bi04]

Thị trường tăng trong nghi ngờ ^^, tuần tới nhiều khả năng có khoảng 2 dến 3 phiên VNI tăng gần hết công suất quá hi hi, các bác kiểm chứng dùm em híc híc ^^

chuẩn bị các công ty ra hết KQ KD quý 4, và lợi nhuận cả năm 2009, cộng chia thưởng, chia cổ tức dồn dập...

VNI chính thức kết thúc điều chỉnh tuần này rồi, chúc mừng các bác đang đầy 1 bụng cổ nhé, tuần sau chúng ta cùng chứng kiến em VNI phi không biết mệt mỏi, người vẫn đang cầm tiền sẽ mua mà không cần quan tâm giá khục khục ^^.

tuần sau thì lớn hay bé cũng đều tăng tuốt luột. mai tiếp tục sẽ là phiên cơ cấu danh mục 1 cách trọn vẹn dành cho các bác ^^, sang tuần sau muốn cơ cấu thì hơi khó vì đa số mã đều tím lịm hết trơn roài ^^

một khi BBS nó đã máu thì sợ lắm ^^ khục khục ^^



__________________

[supercat]

Kịch bản thị trường hôm nay quen quen. Không biết có lập lại như trước không. Anh em chú ý nhé hiện nay có các lực lượng "cty chứng" đánh nhau dữ dội quá. Chứng sẽ phân hóa vì lực cung cầu bị méo mó rồi. Thi trường thì vẫn lên chứ.

:Nguyên văn bởi supercat
Quote:
Nguyên văn bởi supercat
Múc đi đến lúc HHL lên 6x, 7x lại tranh nhau vào múc.

Trả cổ tức 35% tiền mặt + chia thưởng 2:1

tin này BBs mới đánh HHL lên tầm 7x sẽ như CTM thôi

Quote:
Nguyên văn bởi supercat
Cứ SSI và KLS mà múc


Tại sao ?

Đầu tuần sau SSI ra báo cáo kinh doanh năm 20009 LN dự kiến gần 1000 tỷ.

Tuần sau KLS ra thêm tin khủng hơn tin tuần này.

SSI và KLS

Múc Múc và Múc

Thứ Tư, 13/01/2010 | 06:45

Phản hồi: 0 | A A A

Công ty chứng khoán rôm rả thưởng Tết
Với việc VN-Index tăng khoảng 49% giá trị khi kết thúc năm 2009, hầu hết các công ty chứng khoán (CTCK) có một năm kinh doanh thành công. Nhờ đó, mức thưởng Tết dự kiến năm nay cũng tăng mạnh.
Lợi nhuận "khủng" so với kế hoạch
CTCK Quốc tế Việt Nam (VIS) ước tính lợi nhuận trước thuế cả năm 2009 đạt trên 80 tỉ đồng, gấp 4 lần so với kế hoạch đã đưa ra. Trong đó, 50% là từ dịch vụ môi giới và phần còn lại là đầu tư (tự doanh chứng khoán, chuyển nhượng vốn góp ở các doanh nghiệp...). CTCK SME đã kết thúc năm 2009 với kết quả lãi gần 30 tỉ đồng, tương đương 20% vốn điều lệ và tăng gấp 2 lần so với kế hoạch sau điều chỉnh của năm 2009. Tương tự, CTCK TP.HCM (HSC) cũng cho biết, ước tính lợi nhuận sau thuế cả năm 2009 tăng trên 50% so với kế hoạch. Hay CTCK Âu Việt ước đạt lợi nhuận 60 tỉ đồng trong khi cả năm 2008 lỗ gần 100 tỉ đồng... Có thể nói, hầu hết các CTCK đều có lợi nhuận vượt khá xa so với kế hoạch đề ra. Hơn nữa, nhiều CTCK đã có những bước phát triển khá mạnh như CTCK Kim Eng Việt Nam, CTCK Quốc tế lần đầu tiên lọt vào top 10 CTCK đứng đầu về thị phần môi giới tại sàn TP.HCM và hiện đang quản lý hơn 6.000 tài khoản.
Đóng góp đáng kể vào lợi nhuận của các CTCK năm vừa qua đa số vẫn là phí thu từ dịch vụ môi giới chứng khoán, kế đến là các khoản tự doanh, mua bán trái phiếu, chuyển nhượng vốn góp. Theo ông Phạm Linh, Tổng giám đốc VIS, sự hồi phục của thị trường chứng khoán từ giữa năm và ở tuần cuối cùng của năm 2009 đã mang lại thuận lợi cho các CTCK nói chung khi giao dịch trên thị trường khởi sắc. "Năm 2009 CTCK nào cũng đạt mức lợi nhuận cao trong khi năm 2008 số có lời rất ít. Tôi nghĩ đó cũng là sự may mắn vì ngay đầu năm khó công ty nào dám đưa ra kế hoạch lợi nhuận cao khi thị trường liên tục đi xuống với khối lượng giao dịch ở mức thấp. Sự hồi phục khiến cả các tổ chức lẫn cá nhân đều phấn khởi và tham gia mạnh mẽ nên dịch vụ môi giới của các CTCK cũng có doanh thu cao", ông Linh nói.
Thưởng Tết 6 tháng lương
Đạt lợi nhuận cao, các CTCK đang lên kế hoạch thưởng Tết Canh Dần cho nhân viên với mức tăng mạnh so với năm trước. Dù không cho biết con số cụ thể nhưng ông Johan Nyvene - Tổng giám đốc CTCK TP.HCM (HSC) khẳng định việc thưởng Tết cho nhân viên công ty trung bình khoảng 6 tháng lương. Bên cạnh đó, HSC còn chia thưởng bằng CP cho nhân viên (chương trình ESOP) đã được cổ đông thông qua. Ông Nguyễn Thanh Nam, Phó chủ tịch HĐQT CTCK SME - cho rằng kế hoạch thưởng Tết Canh Dần còn đang được xây dựng nhưng sẽ cao hơn nhiều và xứng đáng cho những nỗ lực của cán bộ nhân viên trong một năm qua. Bên cạnh đó, trong năm 2009 SME đã áp dụng lương thưởng theo doanh thu từng tháng.
Riêng đối với nhân viên CTCK Âu Việt, năm 2008 dù công ty bị lỗ thì vẫn được nhận lương tháng 13 như quy định. Vì vậy theo dự kiến của ban tổng giám đốc, năm nay đạt lợi nhuận khá thì mức thưởng sẽ từ 1-2 tháng lương. Cũng không ngoại lệ, ông Phạm Linh - Tổng giám đốc CTCK VIS - cho biết, năm 2009 công ty áp dụng hình thức thưởng theo doanh số từng tháng. Dịp Tết âm lịch này, ngoài lương tháng 13 thì chắc chắn mức thưởng cho từng nhân viên cũng cao hơn nhiều so với năm 2008. "Chúng tôi luôn muốn ổn định về nhân sự vì đó là nền tảng cho hoạt động của kinh doanh" - ông Linh nói... Giám đốc một CTCK tại TP.HCM với số vốn khiêm tốn và chỉ mới bắt đầu hoạt động trong năm 2009 cho biết, dù lợi nhuận chưa cao nhưng cũng sẽ cố gắng thưởng Tết khá cho nhân viên. Vì điều đó để các nhân viên không bị xao lòng khi so sánh với đồng nghiệp.
Nhìn chung, các CTCK đều hứa hẹn sẽ có thưởng Tết xứng đáng theo kết quả đạt được của năm 2009 vừa qua. Đồng thời các CTCK cho rằng đó cũng là mức thưởng "bù" cho một cái Tết khá đìu hiu của năm trước.
Mai Phương
Thanh niên

[lamborgrini Revention]

topic tình hình hiện nay để nhận xét về tình hình thị trường, các biến động,các tin tức đang và sẽ ảnh hưởng đến thị trường chứng khoán.
nhưng hiện nay thấy một số bác cứ vào đó pr cho cổ phiếu của mình, làm lãng topic quá. nên em lập ra cái topic "phím hàng nóng" này để mấy bác thỏa sức kêu gào.
ppppppp

Em đề cử DC4-SJM cho nhóm tấn công. BPC cho CP phòng thủ chiến lược EPS=4K, chia cổ tức 15% Quí 1.

[stockprovn]

Chóng mặt về tốc độ nâng room của khối ngoại !

- Từ ngày 25/12 đến ngày 13/1 khối ngoại đã nâng tỷ lệ sở hữu con DID từ 0.29% lên 3.57%

http://.vn/Lich-su-giao-dich-Symbol-DID/Trang-1-0-tab-3.chn


-Cổ đông nội bộ đăng ký mua vào liên tục:

DID: Ông Đoàn Thanh Long - Kế toán trưởng đăng ký mua 18.500 cổ phiếu (07/01/2010 00:00)
DID: Ông Phạm Văn Thành – TV.HĐQT đăng ký mua 20.000 CP (07/01/2010 00:00)
DID: Bà Nguyễn Thị Định – TV.HĐQT đăng ký mua 20.000 CP (24/12/2009 00:00)
DID: Ông Nguyễn Thái Học – TGĐ đăng ký mua 20.000 CP (24/12/2009 00:00)
DID: Bà Nguyễn Thị Định - TV.HĐQT đăng ký mua 20.000 cổ phiếu (23/12/2009 00:00)


:7 7:

[hoangdungtong]

Đề cử các bác con hàng nóng sàn HNX SSM
Với lợi nhuận cực khủng năm 2009 (EPS~ 8k) và lợi nhuận chưa chia 2008 với quả thặng dư cổ phần, sắp tới SSM sẽ trả 7% cổ tức 2008 + 40% cổ tức 2009 và chia tách 1:1

Vậy các bác nghĩ sao khi em nó về 100?

[luotlat]

Đề cử các bác con hàng nóng sàn HNX SSM
Với lợi nhuận cực khủng năm 2009 (EPS~ 8k) và lợi nhuận chưa chia 2008 với quả thặng dư cổ phần, sắp tới SSM sẽ trả 7% cổ tức 2008 + 40% cổ tức 2009 và chia tách 1:1

Vậy các bác nghĩ sao khi em nó về 100?

topic hàng nóng mà bác nào cũng đề cử cổ của mình hết,em đếm mà không xuể,té ra tấc cả các cổ trên 2 sàn đầu nóng hết, bó tay các bác