-
14-01-2010 02:09 PM #2461
Junior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2009
- Bài viết
- 122
- Được cám ơn 0 lần trong 0 bài gởi
-
14-01-2010 02:53 PM #2462
Bác nào hôm nay ra được hàng 42,9 vào đây nhận em làm đệ tử đi.
Posted via Mobile Device
-
14-01-2010 03:02 PM #2463
-
14-01-2010 03:06 PM #2464
Vậy chờ thư ba hay thứ tư mau cũng chưa muộn hả bác. Thứ sáu và thứ hai gảm ... thứ bá gôm hàng
Chứng khoán - Vàng - BĐS - Dollar - Gửi Ngân Hàng ......



-
14-01-2010 03:06 PM #2465
Junior Member
- Ngày tham gia
- Oct 2009
- Bài viết
- 122
- Được cám ơn 0 lần trong 0 bài gởi
-
14-01-2010 03:32 PM #2466
mua DQC đếch cụ nào quan tâm đến KQKD, cứ theo thiên hạ thấy mua nhiều thì theo, mua ít - bán nhiều thì xả thôi! cứ nương theo market maker mà đánh!
Chúng ta đang ở ngay chân con sóng cực lớn.
Cứ SSI, HCM, HAG, GAS, CII, HUT, PVT ...mà chiến



-
14-01-2010 03:34 PM #2467
các bác cứ yên tâm đi, tàu đang khởi động nên có khục khặc chút.trong tg này ai nhanh nhẹn có thể nhảy xuống mua hàng lên bán cho khách trên tàu.khéo ra còn nhảy được vài lần ấy chứ.
Posted via Mobile Device
-
14-01-2010 03:40 PM #2468
DQC lại PR ...
Điện Quang Chia sẻ
Trong không khí tưng bừng chuẩn bị đón mừng năm mới, hàng triệu con tim đang hướng về một mùa xuân hy vọng tràn đầy ấm no hạnh phúc và sung túc thì đâu đó còn bao mảnh đời bất hạnh cần những tấm lòng nhân ái chia sẻ một phần khó khăn mất mát mà họ phải gánh chịu
Với bản sắc của người Việt Nam từ thời Ông Cha để lại: “Lá lành đùm lá rách”; “Một miếng khi đói bằng một gói khi no” hãy dang rộng vòng tay nhân ái, mở rộng tấm lòng để được sẻ chia, được làm một việc thiện có ích và cũng là nghĩa vụ, trách nhiệm đối với xã hội, với cộng đồng. Gia đình Điện Quang, nơi biết bao thế hệ Cha Anh đã gây dựng truyền thống quý báu đó để lại cho cho chúng ta hôm nay tiếp bước, bằng tấm lòng nhân hậu thương yêu nhân loại, tòan thể cán bộ công nhân viên gia đình Điện Quang đã tự tâm đóng góp một phần nhỏ bé của mình theo tiếng gọi đồng cảm của con tim để tìm đến những nơi cần được chia sẻ đó.
Vào ngày cuối năm 2009, đòan đại biểu thay mặt cho CBCNV công ty Điện Quang dưới sự chỉ dẫn của Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Hồ Thị Kim Thoa đã đến : Trung tâm nuôi dậy trẻ em mồ côi tàng tật Tam Bình Thủ Đức ; Chùa Lâm Quang Bến Bình Đông (Quận 8) nơi nuôi dưỡng những người già neo đơn không nơi nương tựa để được tận tay chia sẻ một phần khó khăn bằng những nhu yếu thiết thực và hiện kim ; để được chan hòa đồng cảm tình người bằng những ánh mắt, những cử chỉ ân cần thương mến.
Không thể tả hết những cảm giác xúc động, những đau sót khi đòan chúng tôi đến Trung tâm nuôi dậy trẻ em mồ côi khuyết tật Tam Bình Thủ Đức (nơi có biết bao em nhỏ vì nhiều lý do bất hạnh đã được đưa đến đây để chăm sóc, nuôi dưỡng) thăm các em tại khu bệnh bại não: những thân hình nhỏ nhắn mong manh với đôi mắt vô hồn trên những khuôn mặt xinh xắn ngây thơ nhưng lại cấu trúc bởi cái đầu to, dị dạng nhìn chúng tôi ; Các em ở khu trẻ bị bỏ rơi thì ùa ra vây quanh chúng tôi mừng rỡ như đàn non lâu ngày gặp mẹ, những đôi tay nhỏ bé dơ lên đòi bế, những ánh mắt thiếu thốn tình cảm lâu ngày mong sự vuốt ve ân cần triều mến. Bằng đôi vòng tay ân ái, mỗi thành viên đòan chúng tôi và nhất là Bà Hồ Thị Kim Thoa đã xúc động ôm ấp các em vào lòng hỏi thăm, nói cười cùng các em để được truyền tình cảm thương yêu đến với các em, để được xoa dịu, bù đắp phần thiếu hụt trong khỏang khắc.
Còn khi đòan chúng tối đến nơi nuôi dưỡng người già neo đơn không nơi nương tựa (chùa Lâm Quang quận 8), thấy các cụ già gầy nằm co trên những chiếc giường thấp được xếp thành hàng chúng tôi không khỏi xót xa chạnh lòng. Biết bao mảnh đời gặp nhiều éo le trắc trở, phận phụ nữ cả đời hy sinh vì chồng vì con mà tới xế bóng chiều tà gặp điều bất hạnh để đến khi nhắm mắt xuôi tay không một nén hương đưa tiễn, không một tiếng khóc tiếc thương của người thân ruột thịt, thật là đau sót quá.
Buớc chân ra về lòng man mát buồn, vương vấn hình ảnh thương tâm, nhưng mỗi thành viên đòan chúng tôi đều trào dâng niềm vui vì vừa được làm một việc thiện, có ích và trong lòng đều mang một ý nghĩ mong muốn trở lại những nơi đã đến và còn muốn đến nhiều nơi tương tự khác nữa.
Phạm Huyền Nga - GĐ P. Thử NghiệmChứng khoán - Vàng - BĐS - Dollar - Gửi Ngân Hàng ......



-
14-01-2010 03:43 PM #2469
Silver Member
- Ngày tham gia
- Apr 2008
- Bài viết
- 898
- Được cám ơn 14 lần trong 13 bài gởi
Có sao không, nếu ko đoán KQKD có cải thiện và năm 2010 sẽ có lợi nhuận ngày càng tốt đố pác nào dám đu theo chú này, lỡ xui còn xem như đầu tư dài hạn chứ.
Ở đây mọi người đa số toàn chơi: số lượng cp 50-70% giữ làm vốn, khoảng 30-50% lướt lát kiếm tiền mua sữa cho con.
Làm khảo sát thử xem nào
-
14-01-2010 03:50 PM #2470
-
14-01-2010 04:19 PM #2471
Junior Member
- Ngày tham gia
- Jan 2010
- Bài viết
- 96
- Được cám ơn 0 lần trong 0 bài gởi
có 2 thế lực sắp nổi nên trên hnx ae chú ý găm hàng nhé [ icg , plc ] cả 2 đều có kqkd qvi đột biến , icg thì có những dự án khủng mang lại lợi nhuận từ nay đến hết 2010. Còn plc thi nhập được hàng giá rẻ giờ đang thu tiền . Cả 2 đều có khả năng tăng vốn 1:2 đấy.
http://forum.vietstock.vn/showthread.php?t=18752
http://forum.vietstock.vn/showthread.php?
-
14-01-2010 04:22 PM #2472
cho em mượn bài tích phân của bác xịt tóc nhá
theo em DQC sẽ rơi từ 25-30% đợt này, KQKD ra thì sẽ về 1x
Từng “gây sốc” cho các nhà đầu tư khi chào sàn thành công vào những tháng đầu năm 2008, DQC có mức giá rất cao và gây ấn tượng đối với nhà đầu tư nhưng nó cũng nhanh chóng liên tục sụt giảm và sau đó là đi vào quên lãng đối với nhà đầu tư vì tính thanh khoản rất thấp trong lúc thị trường chứng khoán Việt Nam suy thoái. Ba tháng gần đây DQC lại nổi lên như là một hiện tượng “cổ phiếu nóng” giành cho nhà đầu tư “lướt sóng”, giá liên tục tăng giảm cùng với khối lượng giao dịch tăng mạnh so với trước, tính thanh khoản được cải thiện đáng kể. Sự hấp dẫn của giới đầu cơ chứng khoán đang dần trở lại với mã cổ phiếu này sau gần 2 năm trầm lắng.
Kể từ tháng 11/2009 cho đến nay, DQC đang có rất nhiều khả năng hình thành mẫu đồ thị giảm giá Gartley

Với mẫu đồ thị này điểm bán thuận lợi D được xác định ở tỷ lệ 161.8% Fibonacci Retracement của chu kỳ giảm giá BC. Tại điểm X bắt đầu hình thành mẫu đồ thị giảm giá Gartley và điểm bán D đều có khối lượng giao dịch rất lớn so với mức bình quân giao dịch hàng ngày, đây là một trong những yếu tố xác nhận sự khả thi của mẫu đồ thị giảm giá Gartley. Bên cạnh đó chỉ báo Average True Range đang tăng nhanh và đạt mức 2.175; điều đó có nghĩa là áp lực bán tháo đang dần dần tăng lên mạnh mẽ.
-
14-01-2010 04:26 PM #2473
-
14-01-2010 04:30 PM #2474
Junior Member
- Ngày tham gia
- Dec 2009
- Bài viết
- 161
- Được cám ơn 0 lần trong 0 bài gởi
[QUOTE=vikki;887126]cho em mượn bài tích phân của bác xịt tóc nhá
theo em DQC sẽ rơi từ 25-30% đợt này, KQKD ra thì sẽ về 1x
Thằng cha xịt tóc giỏi thế thì cần gì đi bót bài mất công.
Đi làm công cho em, em trả 1 tháng 100 chai.
Nhưng nếu mà bói sai, làm TK của em âm vốn thì em cạo đầu không còn tóc đâu mà xịt
-
14-01-2010 05:05 PM #2475
-
14-01-2010 06:04 PM #2476
-
14-01-2010 06:04 PM #2477
-
14-01-2010 06:08 PM #2478
-
14-01-2010 06:09 PM #2479
-
14-01-2010 07:12 PM #2480
Member
- Ngày tham gia
- Jan 2010
- Bài viết
- 481
- Được cám ơn 0 lần trong 0 bài gởi
Quote:
Nguyên văn bởi supercat
Cứ SSI và KLS mà múc
Tại sao ?
Đầu tuần sau SSI ra báo cáo kinh doanh năm 20009 LN dự kiến gần 1000 tỷ.
Tuần sau KLS ra thêm tin khủng hơn tin tuần này.
SSI và KLS
Múc Múc và Múc
Thứ Tư, 13/01/2010 | 06:45
Phản hồi: 0 | A A A
Công ty chứng khoán rôm rả thưởng Tết
Với việc VN-Index tăng khoảng 49% giá trị khi kết thúc năm 2009, hầu hết các công ty chứng khoán (CTCK) có một năm kinh doanh thành công. Nhờ đó, mức thưởng Tết dự kiến năm nay cũng tăng mạnh.
Lợi nhuận "khủng" so với kế hoạch
CTCK Quốc tế Việt Nam (VIS) ước tính lợi nhuận trước thuế cả năm 2009 đạt trên 80 tỉ đồng, gấp 4 lần so với kế hoạch đã đưa ra. Trong đó, 50% là từ dịch vụ môi giới và phần còn lại là đầu tư (tự doanh chứng khoán, chuyển nhượng vốn góp ở các doanh nghiệp...). CTCK SME đã kết thúc năm 2009 với kết quả lãi gần 30 tỉ đồng, tương đương 20% vốn điều lệ và tăng gấp 2 lần so với kế hoạch sau điều chỉnh của năm 2009. Tương tự, CTCK TP.HCM (HSC) cũng cho biết, ước tính lợi nhuận sau thuế cả năm 2009 tăng trên 50% so với kế hoạch. Hay CTCK Âu Việt ước đạt lợi nhuận 60 tỉ đồng trong khi cả năm 2008 lỗ gần 100 tỉ đồng... Có thể nói, hầu hết các CTCK đều có lợi nhuận vượt khá xa so với kế hoạch đề ra. Hơn nữa, nhiều CTCK đã có những bước phát triển khá mạnh như CTCK Kim Eng Việt Nam, CTCK Quốc tế lần đầu tiên lọt vào top 10 CTCK đứng đầu về thị phần môi giới tại sàn TP.HCM và hiện đang quản lý hơn 6.000 tài khoản.
Đóng góp đáng kể vào lợi nhuận của các CTCK năm vừa qua đa số vẫn là phí thu từ dịch vụ môi giới chứng khoán, kế đến là các khoản tự doanh, mua bán trái phiếu, chuyển nhượng vốn góp. Theo ông Phạm Linh, Tổng giám đốc VIS, sự hồi phục của thị trường chứng khoán từ giữa năm và ở tuần cuối cùng của năm 2009 đã mang lại thuận lợi cho các CTCK nói chung khi giao dịch trên thị trường khởi sắc. "Năm 2009 CTCK nào cũng đạt mức lợi nhuận cao trong khi năm 2008 số có lời rất ít. Tôi nghĩ đó cũng là sự may mắn vì ngay đầu năm khó công ty nào dám đưa ra kế hoạch lợi nhuận cao khi thị trường liên tục đi xuống với khối lượng giao dịch ở mức thấp. Sự hồi phục khiến cả các tổ chức lẫn cá nhân đều phấn khởi và tham gia mạnh mẽ nên dịch vụ môi giới của các CTCK cũng có doanh thu cao", ông Linh nói.
Thưởng Tết 6 tháng lương
Đạt lợi nhuận cao, các CTCK đang lên kế hoạch thưởng Tết Canh Dần cho nhân viên với mức tăng mạnh so với năm trước. Dù không cho biết con số cụ thể nhưng ông Johan Nyvene - Tổng giám đốc CTCK TP.HCM (HSC) khẳng định việc thưởng Tết cho nhân viên công ty trung bình khoảng 6 tháng lương. Bên cạnh đó, HSC còn chia thưởng bằng CP cho nhân viên (chương trình ESOP) đã được cổ đông thông qua. Ông Nguyễn Thanh Nam, Phó chủ tịch HĐQT CTCK SME - cho rằng kế hoạch thưởng Tết Canh Dần còn đang được xây dựng nhưng sẽ cao hơn nhiều và xứng đáng cho những nỗ lực của cán bộ nhân viên trong một năm qua. Bên cạnh đó, trong năm 2009 SME đã áp dụng lương thưởng theo doanh thu từng tháng.
Riêng đối với nhân viên CTCK Âu Việt, năm 2008 dù công ty bị lỗ thì vẫn được nhận lương tháng 13 như quy định. Vì vậy theo dự kiến của ban tổng giám đốc, năm nay đạt lợi nhuận khá thì mức thưởng sẽ từ 1-2 tháng lương. Cũng không ngoại lệ, ông Phạm Linh - Tổng giám đốc CTCK VIS - cho biết, năm 2009 công ty áp dụng hình thức thưởng theo doanh số từng tháng. Dịp Tết âm lịch này, ngoài lương tháng 13 thì chắc chắn mức thưởng cho từng nhân viên cũng cao hơn nhiều so với năm 2008. "Chúng tôi luôn muốn ổn định về nhân sự vì đó là nền tảng cho hoạt động của kinh doanh" - ông Linh nói... Giám đốc một CTCK tại TP.HCM với số vốn khiêm tốn và chỉ mới bắt đầu hoạt động trong năm 2009 cho biết, dù lợi nhuận chưa cao nhưng cũng sẽ cố gắng thưởng Tết khá cho nhân viên. Vì điều đó để các nhân viên không bị xao lòng khi so sánh với đồng nghiệp.
Nhìn chung, các CTCK đều hứa hẹn sẽ có thưởng Tết xứng đáng theo kết quả đạt được của năm 2009 vừa qua. Đồng thời các CTCK cho rằng đó cũng là mức thưởng "bù" cho một cái Tết khá đìu hiu của năm trước.
Mai Phương
Thanh niên
Thông tin của chủ đề
Users Browsing this Thread
Có 1 thành viên đang xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách vãng lai)
Similar Threads
-
Bài học cổ điển về quảng cáo
By vnson2010 in forum XẢ HƠITrả lời: 0Bài viết cuối: 11-03-2011, 05:24 PM -
DQC-Bóng đèn Điện Quang-Ở đâu có điện ở đó có Điện Quang
By win-win-win in forum Doanh nghiệp sàn HoSETrả lời: 1048Bài viết cuối: 17-06-2010, 11:25 PM




ketui:
Bookmarks