[quote user="Kaboom"][quote user="CongTuBachLieu"]
- Nói chung là trước mắt còn khối việc phải làm phải không các bác.!!! Ý kiến của em muốn góp ý cho BBT là phải tập hợp lực lượng Bác Sỹ giỏi và phát hành CP cho các bác Sỹ này lượng CP khá lớn và quy định CP Ưu đãi nhân tài 2-3 năm sau mới chuyển nhựơng được. Và cho các Bác sỹ này trả chậm.!!! Xây bệnh Viện thì không khó nhưng mà vấn đề nhân sự tổ chức vận hành Bệnh Viện và mua sắm thiết bị là tương đối khó khăn và có nhiều việc phải làm.!!!

Tuy nhiên BBT mà làm được điều này thì giá CP sẽ tăng vọt đáng kể.!!!
[/quote]

Đúng là còn khối việc đấy các bác ạ. CP BBT mà mua giá 10 thì các bác sĩ hổng có ham đâu vì nghe đâu cách đây vài tháng giá nó cũng chỉ có 11! Do đó để chuẩn bị nhân lực cần tìm các con em cán bộ công nhân viên của BBT có khả năng để tài trợ cho các em đi thi ngành y. Chừng 7 năm sau ra trường và thêm 2-3 năm thực tập có kinh nghiệm thì về làm cho bệnh viện BBT.
[/quote]

Bác cứ đùa vui tính.!!!! Bác sỹ giỏi bây giờ cũng khá nhiều chứ không ít đâu Bác Kaboom ạ, Vấn đề khó của nó là Tập hợp lại như thế nào.??? Làm Bắt đầu từ đâu.? Theo em nghĩ liên doanh liên kết với một bệnh viện khá lớn và nổi tiếng nào đó để hai bên cùng có lợi thì mới là cách làm thượng sách.

Mà em vào em Pro cho BBT để lướt sóng kiếm tý tiền đi nhậu thức thời lợi dụng thông tin hớt váng. Chứ đầu tư dài hạn với số vốn nhất định thì em còn phải xem xét rất kỹ càng.