P?E cao là trong quá khứ và hiện tại nó đang thể hiện thành tích tốt về giá . Bạn muốn thuê 1 giám đốc để quản lý cty của mình , bạn sẽ dùng 1 người mà trong quá khứ anh ta từng đỗ thủ khoa khối A , có nhiều bằng cấp và đang được mọi người biết đén bởi tài năng của anh ta với giá 10 triệu/tháng hay chọn 1 người bằng tốt nghiệp THPT còn ko có , chưa từng thành công trong việc quản trị với giá 2-3 triệu 1 tháng ? Có bao nhiu % để con người này "xuất thần" trở thành 1 CEO tài giỏi và nổi tiếng ?
Còn EPS thì thực sự là quan trọng rồi . Tuy nhiên còn phải xét với việc chia tách cổ phần nữa . Nếu qui về 1 mốc thì tỷ lệ gia tăng EPS là yếu tố đáng quan tâm .