Hi bác thuongthanh, đợt trước em đi đá bóng bị chấn thương, chắc khoảng 2 tháng sau mới đá lại được, lúc đó sẽ đi giao hữu với đội của bác thuongthanh.

Thực ra theo dõi topic TLC thì khác biệt hẳn với các topic khác. Ko có topic nào lại có nhiều người am hiểu về công ty chỉ trích về năng lực điều hành, năng lực quản lý. Trong khi các CP thì chả ai thèm đoái hoài đến vấn đề này. Có ai thác mắc khi REE làm BĐS khi mà chưa có tí kinh nghiệm nào trong lĩnh vực này. Có ai thắc mắc khi VMN làm bia khi mà bia và sữa là hai ngành khác hẳn nhau. Có ai thắc mắc khi SAM lại huy động vốn kinh doanh BĐS ở Hồ Tuyền Lâm khi mà ông Trắc chỉ là một chuyên gia về cáp?

Rõ ràng ở topic TLC này có một nhóm người, có thể coi là "người cũ" của TLC, do bất mãn chế độ họ đã cố đưa ra 1 điểm yếu, có thể nói là duy nhất của TLC lúc này để mổ sẻ. Tôi đã nói thiếu nhân lực ko chỉ là căn bệnh của TLC mà của rất nhiều Cty ở VN. Nhưng các nhà đầu tư vấn đã và đang chấp nhận nó như một sự quá độ tất yếu. VN ko thiếu nhân lực giỏi, nhất là lĩnh vực sx kinh doanh cáp thì có gì là cao siêu đâu (như kinh doanh NH, Bảo hiểm, CK mới khó). Họ chỉ cần chút thời gian để thích nghi thôi.

Khi TLC vẫn ở sản HN, tính thanh khoản yếu nên 1 nhóm người nào đó có thể lợi dụng đề "dìm" TLC, hòng đạt được các mục tiêu kinh doanh khác. Nhưng họ ko thể đủ nguồn cung để "dìm" mãi nếu TLC thể hiện sự chuyển mình như đã được dự đoán. Hãy đợi xem. Vụ cá độ của tôi và arrowhanoi vẫn còn đó.