[quote user="trieuphuvn"]

[quote user="nhatminhquyen"]





Ai có SD6 thì giữ chặt vào nhé. Nếu bị mất hàng thì đừng có hối hận vì đã được nhắc nhở rồi đấy nhé. Bởi vì SD6 sẽ vọt lên trên 3X trong thời gian sắp tới vì những lý do sau đây : Lợi nhuận quý I/2009 là 5,8 tỷ thì mọi người đã biết rồi nhé. Thế còn lợi nhuận quý II thì sao? Có thể nói cực kỳ đột biến và kinh khủng đấy nhé ? Để tôi tính toán thử cho mọi người xem nhé ?


1. Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh : Khoảng 6,5 đến 7 tỷ đồng



2. Lợi nhuận từ hoạt động tài chính khoảng 10,135 tỷ đồng, bao gồm :


- Cổ tức từ SSS(15%) : 1.250.000 x 1.500 = 1,875 tỷ đồng


- Cổ tức từ S64(15%) : 828.000 x 1.500 = 1,242 tỷ đồng


- Cổ tức từ SD3 (13%) : 600.000 x 1.300 = 0,900 tỷ đồng


- Cổ tức từ SD7 ( 16%) : 200.000 x 1.600 = 0,320 tỷ đồng


- Cổ tức từ SD9 ( 15%) : 200.000 x 1.500 = 0,300 tỷ đồng


- Lợi nhuận từ bán bớt 400.000 SD3 ( dự kiến lãi 10.000 đồng/cổ phiếu = 4 tỷ đồng


- Lợi nhuận tăng lên do chi phí lãi vay giảm so với quý I : 1,5 tỷ đồng


>>>Tổng lợi nhuận từ hoạt động tài chính : 10,135 tỷ đồng


Tổng lợi nhuận quý II ước đạt ( 1+2) : 16,5 đến 17 tỷ đồng. Kinh khủng chưa?


EPS quý II không dưới : 2.700 đồng/cổ phiếu. Lợi nhuận cả 2 quý : 22,8 tỷ đồng (100% kế hoạch cả năm). EPS Cả hai quý : 3.700 đồng/cổ phiếu.


Mọi người thử đoán xem, giá SD6 bao nhiêu thì hợp lý nhỉ ?[/quote]


Cũng choáng nhỉ nhưng SD5 thì choáng hơn. 25% cổ tức từ S55do SD5 giữ 62%vốn từ S55 ---> tức khoảng 4 tỷ/60 tỷ làmEPS của SD5 tăng thêm 700, cộng với lợi nhuận quí 2/09 nữa.


Túm lại 6 thang SD5 sẽ có tỷ suất lợi nhuận trên 60%, tứcEPS sẽ trên 6000 tính cho 6 tháng.

[/quote]

Đính chính cho bác một cái nhé. Cổ tức của S55 chỉ là 20% thôi chứ không phải 25%

và Công ty cổ phần Sông đà 5 là đơn vị nắm
giữ 32,6 % vốn điều lệ của S55
tương ứng : 8.139.600.000,VNĐ nên cổ tức từ S55 mà Sông Đà 5 được nhận sẽ là : 813.960 x 2.000 = 1,628 tỷ đồng thôi chứ không phải 4 tỷ đâu.

Nhưng tóm lại SD5 của bác có thể lên được 55, còn SD6 sẽ được khoảng 35 trong thời gian tới.