Tục quá kụ [+o(]




[h1]Thời cơ nhảy vọt của công nghệ thông tin Việt
Nam[/h1][table]


Thứ sáu, 12 Tháng mười 2007, 16:38 GMT+7
[/table]


[table]



[table]



[table]







[/table]
[/table]
- Trong buổi làm việc sáng nay với
lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Thiện Nhân
đã đặt câu hỏi: Chúng ta có thời cơ để phát triển vượt bậc cho CNTT hay không?
Theo Phó Thủ tướng, một trong những thời cơ của Việt Nam hiện nay đó là nhu cầu
về nguồn lực CNTT đã tăng vọt.


Với khuôn khổ 2 tiếng rưỡi làm việc của
Phó Thủ tướng, vấn đề trọng tâm được nhắc tới nhiều nhất đó là đào tạo, phát
triển nguồn nhân lực CNTT. Đây cũng chính là một trong số những phương hướng đẩy
nhanh ứng dụng và phát triển CNTT của Bộ Thông tin và Truyền thông.


Đào tạo nguồn nhân lực CNTT là nhiệm
vụ số một!


Trong bản báo cáo với Phó Thủ tướng
Nguyễn Thiện Nhân, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Lê Doãn
Hợp đã khẳng định, phát triển nguồn nhân lực CNTT là yếu tố then chốt có ý nghĩa
quyết định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT, Bộ TT&TT đã đặt nhiệm
vụ đào tạo nguồn nhân lực CNTT trên hai trụ cột: Công nghiệp thông tin và Công
nghệ thông tin.


Trong những năm qua, nguồn nhân lực
CNTT nước ta liên tục tăng trưởng mạnh mẽ. Theo thống kê sơ bộ, hiện tại nước ta
có khoảng 35 ngàn lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp phần mềm (trên 95%
có chuyên môn CNTT), khoảng hơn 20 ngàn lao động trong các doanh nghiệp nội dung
số và dịch vụ CNTT (khoảng 65% có chuyên môn CNTT hoặc điện tử, viễn thông), gần
100 ngàn lao động trong các doanh nghiệp điện tử, phần cứng máy tính (khoảng 70%
có chuyên môn về điện tử, viễn thông hoặc CNTT), gần 100 ngàn lao động trong các
doanh nghiệp viễn thông (với 60% có chuyên môn về điện tử, viễn thông hoặc CNTT)
và ước tính khoảng 90 ngàn nhân lực chuyên trách ứng dụng CNTT trong các tổ
chức, doanh nghiệp thuộc ngành khác.


Ở thời điểm này, nhu cầu nhân lực CNTT
Việt Nam đã vượt quá khả năng đáp ứng của hệ thống đào tạo, mặc dù chỉ tiêu
tuyển sinh cho ngành này đã tăng mạnh trong thời gian qua. Để đảm bảo phát triển
nguồn nhân lực CNTT đáp ứng nhu cầu trong nước và tiến tới xuất khẩu, cần có các
biện pháp, giải pháp mạnh, kèm theo việc cho phép áp dụng một số cơ chế chính
sách đặc thù trong đào tạo nguồn nhân lực CNTT, nhất là đào tạo hệ đại học và
cao đẳng CNTT. Cần có các cơ chế chính sách cởi mở, thông thoáng hơn trong việc
thành lập các trường đào tạo CNTT nhằm huy động tối đa các nguồn lực từ nhà
nước, doanh nghiệp và xã hội đầu tư vào lĩnh vực này.


Cần cho phép các trường được thêm quyền
chủ động, tự chủ và tự chịu trách nhiệm trong các vấn đề như chi tiêu và cách
thức tuyển sinh, chương trình và giáo trình, học phí cũng như các vấn đề liên
quan đến quản lý tài chính, đầu tư và các hoạt động của trường. Về mặt chính
sách, Bộ TT&TT đã hoàn thiện, chuẩn bị phê duyệt theo ủy quyền của Thủ tướng
Chính phủ Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực CNTT đến năm 2020 với mục tiêu
trọng tâm: Tăng tỷ lệ phổ cập CNTT ở cấp phổ thông lên 80% và phục vụ cho phát
triển đất nước trong thời đại đổi mới và hội nhập quốc tế.



[table]









Không chỉ có lãnh đạo Bộ TT&TT, sáng nay, đại
diện của các Bộ Tài chính, Kế hoạch đầu tư, Giáo dục và đào tạo, Công-Thương...
và nhiều doanh nghiệp CNTT cũng đã tham dự buổi làm việc của Phó Thủ tướng
Nguyễn Thiện Nhân


[/table]

Bộ
trưởng Lê Doãn Hợp cũng đã thẳng thắn thừa nhận, trong công tác ứng dụng CNTT và
đào tạo nguồn nhân lực ngành còn tồn tại 4 khuyết điểm: Chỉ đạo thiếu sâu sát và
cụ thể; Đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực CNTT hiệu quả còn thấp so với đầu tư
đã bỏ ra; Việc xã hội hoá cho đào tạo nguồn nhân lực CNTT chưa cao, quản lý chưa
tốt và định hướng cũng chưa rõ; Định hướng cho đào tạo nguồn nhân lực CNTT và
cấp quản lý hiệu quả chưa nhiều.


Để đổi mới phương thức đào tạo, Bộ sẽ
tập trung triển khai bốn hướng lớn trong đó có tập trung làm chuyển biến nhận
thức trong đào tạo nguồn nhân lực CNTT, trong đó tập trung ba vấn đề lớn đó là
coi tập trung đào tạo nguồn nhân lực CNTT là để khai thác tốt nhất hội nhập quốc
tế và để chỉ đạo chiều sâu; coi đào tạo nguồn nhân lực CNTT chính là việc làm
cần thiết để phát triển kinh tế nhanh, bền vững; đào tạo nguồn nhân lực CNTT là
nhiệm vụ số một của Bộ.


Định hướng thứ hai đó là đổi mới tư duy
đào tạo. Tập trung đào tạo có quy hoạch, có định hướng cụ thể, học để làm, làm
để học và học để làm tốt hơn. Đào tạo nguồn nhân lực CNTT phải quan tâm cả chất
lượng, số lượng, lấy chất lượng là trọng tâm và luôn luôn coi chất lượng làm
trọng tâm phấn đấu.


Nội dung đào tạo là định hướng thứ ba
được đặt ra. Trước hết phải đào tạo thầy. Đào tạo đại trà, đào tạo mũi nhọn, đào
tạo công nhân kỹ thuật bậc cao với nhiều hình thức: đào tạo chính quy, đào tạo
tại chức, đào tạo từ xa, đào tạo bổ túc, đào tạo kèm cặp, đào tạo theo chuyên
đề, chuyên sâu... Tất cả các hình thức đều nhằm xã hội hoá đào tạo.


Định hướng thứ tư mà Bộ TT&TT mong
Phó Thủ tướng ủng hộ đó là ngân sách nhà nước cần đầu tư tăng thêm để kích cầu.
Đây là cách tốt nhất để mọi cấp, mọi ngành, doanh nghiệp và gia đình cùng vào
cuộc đầu tư cho ứng dụng CNTT và đào tạo nguồn lực CNTT. Cùng với đó, cần phải
tích cực xã hội hoá, thu hút các nguồn lực quốc tế, các doanh nghiệp, các cá
nhân, các hội nghề nghiệp cùng chung tay thực hiện.


Cuối cùng, theo Bộ trưởng Lê Doãn Hợp,
cần phải có một cơ quan chỉ đạo điều hành đủ mạnh và thống nhất để làm tốt
hơn.


Thời cơ để CNTT phát triển vượt
bậc


Tiếp nhận những ý kiến của Bộ trưởng Lê
Doãn Hợp cùng các lãnh đạo của Bộ TT&TT, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã
đặt câu hỏi: "Bây giờ chúng ta có thời cơ để tạo nên sự phát triển vượt bậc cho
CNTT không?". Phó Thủ tướng cho rằng có, và thời cơ ở đây chính là nhu cầu về sử
dụng nguồn lực CNTT đã tăng vọt.


Phó Thủ tướng dẫn chứng, hiện nay các
nhà đầu tư CNTT nước ngoài vào Việt Nam với quy mô lớn như vậy đương nhiên nhu
cầu nhân lực được đặt ra. Để đáp ứng được nhu cầu nhân lực, theo Phó Thủ tướng
phương châm chung là cần phải đào tạo đạt chuẩn, đào tạo theo chuẩn và đào tạo
theo nhu cầu xã hội.


Một thời gian Bộ Giáo dục và đào tạo
cũng đã xây dựng chuẩn giáo dục CNTT tuy nhiên vẫn chưa thực hiện được. Phó Thủ
tướng cho rằng Việt Nam nên học tập và xây dựng chuẩn theo kinh nghiệm của quốc
tế, những nước đã đi trước sớm có chuẩn về đào tạo CNTT. Hai Bộ TT&TT cùng
Giáo dục Đào tạo sẽ phối hợp xây dựng nên chuẩn đào tạo CNTT cho các trình độ,
chậm nhất trong vòng 5 tháng phải được hoàn thành.


Theo Phó Thủ tướng, để thu hút các
doanh nghiệp CNTT, viễn thông lớn cùng tham gia vào quá trình đào tạo, chúng ta
khuyến khích họ mở trường bên cạnh những trường đào tạo về CNTT của nhà nước đã
có.


Không chỉ đánh giá cao tới vấn đề đào
tạo nhân lực CNTT, buổi làm việc sáng nay, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân cũng
đã ghi nhận những nỗ lực của đội ngũ lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông đã
sớm ổn định về tổ chức, triển khai nhanh chóng, nghiêm túc, đảm bảo các hoạt
động của Bộ đúng định hướng, liên tục, kịp thời và không bị gián đoạn dù Bộ mới
chính thức hoạt động trong hai tháng qua...


Bộ Thông tin và Truyền thông đã xác
định rõ những công việc trọng tâm đến năm 2010 và những công viêc cần dồn sức
hoàn thành trong năm 2008 tới đó là: Chính sách về quản lý viễn thông; Phương án
dịch vụ công ích cho Bưu chính; Đẩy mạnh phát triển công nghiệp CNTT; Ứng dụng
CNTT trong giai đoạn mới; Xác định cách làm của Đề án 112 để tiếp nhận và giải
quyết trong thời gian tới; Thống nhất kế hoạch mới của Ngành trong năm 2008; Làm
việc với các địa phương, các tổ chức quốc tế, các đại sứ quán để xác lập các nội
dung quan hệ; Tập trung giải quyết dứt điểm những vấn đề thời sự về báo chí, bản
quyền, xây dựng cơ bản...; Xây dựng ba Luật: Luật Bưu chính; Luật Viễn thông và
Luật Tần số vô tuyến điện và sửa đổi hai Luật Báo chí và Luật Xuất
bản.


Bài, ảnh: Thuỷ
Nguyên





 //

(Theo_VnMedia)
[/table]
[table]



[h1]Ngày 19/9 sẽ công bố 10 CIO xuất sắc khu vực Đông
Dương[/h1]
[/table]
[table]


Thứ ba, 18 Tháng chín 2007, 09:15 GMT+7
[/table][table]



[table]



[table]





Ảnh minh
hoạ.
[/table]
[/table]
Theo các đơn vị tổ chức Hội
nghị và Lễ bình chọn Lãnh đạo CNTT xuất sắc lần thứ 3 sẽ được sẽ tổ chức vào
ngày 19/9 tại Hà Nội. Đây là sáng kiến của Tập IDG Vietnam với sự bảo trợ của Bộ
Thông tin và Truyền thông, Bộ Nội vụ, Bộ Khoa học và công nghệ và Ủy ban nhân
dân thành phố Hà Nội.

Chủ đề của Hội nghị và Lễ bình chọn Lãnh
đạo CNTT xuất sắc lần thứ 3 (CIO Conference & Awards 2007) là: “Quản lý dự
án công nghệ thông tin có hiệu quả”.

CIO Conference
2007

CIO Conference 2007 tập trung vào chủ đề xây dựng chiến
lược đúng đắn và làm thế nào triển khai thành công dự án CNTT. Sự kiện này có sự
tham gia của các chuyên gia đến từ Mỹ, Singapore và Việt Nam với các chủ đề rất
phong phú: ông Ray Schmidt, Cựu Giám đốc CNTT, Public Company Accounting
Oversight Board (Hoa Kỳ) sẽ mang đến cho Hội nghị một phần tham luận đặc biệt
“Lãnh đạo CNTT ngày nay: Từ kỹ năng thiết lập đến kỹ năng sáng tạo”.

Liên
quan đến chủ đề này, Tiến sĩ Tạ Quang Tiến, Cục trưởng Cục Công nghệ Tin học
Ngân hàng, Ngân hàng nhà nước Việt Nam (ITDB/SBV) sẽ chia sẻ các phương pháp
quản lý và thực hiện dự án hiệu quả từ kinh nghiệm triển khai Dự án hiện đại hoá
ngành Ngân hàng giai đoạn 2000 – 2007: làm thế nào thuyết phục lãnh đạo xây dựng
dự án CNTT; cách thức tìm kiếm nguồn tài chính và quản lý và triển khai dự án
CNTT thành công,… Trong chuyên đề 2, CIO Conference 2007 đi sâu bàn luận vấn đề
về tính sáng tạo trong ứng dụng CNTT.

CIO Awards
2007

Giải thưởng Lãnh đạo CNTT xuất sắc năm 2007 được trao chiều
19/9 sẽ ghi nhận và tôn vinh 10 Nhà lãnh đạo CNTT xuất sắc triển khai thành công
các dự án công nghệ thông tin tại các tổ chức, doanh nghiệp trong thời gian qua.
Trong lễ trao giải CIO Awards 2007, những cá nhân xuất sắc sẽ được tiến hành
bình chọn bởi một Hội đồng bình chọn gồm những người có uy tín và vị trí cao
trong giới CNTT.

Theo Ban tổ chức, Giải thưởng CIO - Lãnh đạo CNTT nhằm
ghi nhận cải tiến về kinh doanh và khả năng lãnh đạo, chứ không đơn thuần là một
giải thưởng về công nghệ. Chính vì vậy, trong quá trình bình chọn, Hội đồng bình
chọn đánh giá cao những cá nhân với dự án có tính sáng tạo, sự cải tiến và các
phương thức tối ưu nhằm ứng dụng hiệu quả nhất CNTT vào trong các hoạt động của
đơn vị.

Giải thưởng Sản phẩm CNTT tốt nhất

Giải
thưởng Sản phẩm CNTT tốt nhất do các CIO & CEO bình chọn (CIO&CEO’s
Choice Products 2007) tiếp tục ghi nhận đóng góp của các nhà cung cấp sản phẩm
và giải pháp CNTT đã giành được sự tín nhiệm của các CEO và CIO trong việc đưa
ra các sản phẩm CNTT ưu việt, hỗ trợ đắc lực cho các nhà lãnh đạo CNTT trong
việc tổ chức thực hiện những dự án CNTT ở các tổ chức, doanh nghiệp.

Các
thương hiệu sản phẩm được trao giải là các thương hiệu được bình chọn nhiều nhất
trong 15 nhóm sản phẩm: máy tính để bàn, máy tính xách tay, server, giải pháp
tích hợp hệ thống, nhà cung cấp ISP, sản phẩm portal, sản phẩm ERP, hệ thống
firewall, phần mềm diệt virus, hệ thống PABX, máy in, máy photocopy, máy chiếu,
PPC/PDA, máy ảnh kỹ thuật số.



Hồng
Hà





(Theo_VnMedia)
[/table]