Thông tin BĐS cập nhật 24/24 h

[TTTT1]

Theo 1 số nguồn tin thì năm 2008 đã xẩy ra 762 vụ đình công .
Cũng may là năm 2009 số vụ đình công đã giảm hơn 60% .


07:20 ngày 04/12/2009
Hơn 200 công nhân may đình công ở Hà Nội



Ngày 4/12, hơn 200 công nhân Công ty cổ phần vải sợi may mặc miền Bắc (79 Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội) đã đồng loạt nghỉ việc và tập trung trước cổng công ty yêu cầu được tăng lương.
Trao đổi với VnExpress.net, chị Trịnh Thị Thủy, đại diện tập thể công nhân cho biết, nhiều năm nay công nhân thường xuyên phải làm việc từ 7h30 sáng đến 19h tối, buổi trưa chỉ được nghỉ 30 phút. Tiền làm thêm giờ chỉ được hưởng 2.000 đồng mỗi ngày.
“Từ ngày 11/11, do công ty nói có lô hàng vội, yêu cầu làm đến 19h30, chúng tôi đã cố gắng hoàn thành kế hoạch. Nhưng mức khoán sản phẩm ngày càng tăng, làm đủ định mức mới được thưởng 15.000 đồng mỗi ngày, không đủ đảm bảo sức khỏe. Chúng tôi đã nhiều lần đề nghị công ty xem xét, nhưng không được giải quyết”, chị Thủy kể.

Công nhân phản ánh bị vắt sức lao động. Ảnh: Hồng Khánh.Theo công nhân, lương khoán sản phẩm của công ty quá thấp, trung bình lương mỗi tháng thợ có tay nghề chỉ được 1-1,2 triệu đồng. Nếu đảm bảo mức khoán, công nhân mới được hưởng 88% lương, còn 12% công ty giữ lại nói là quỹ thưởng. Từ tháng 12, công ty quy định nếu không làm đủ sản phẩm sẽ cắt khoản thưởng này.
“Nhưng để làm đủ sản phẩm thì chúng tôi bị vắt kiệt sức lao động vì mức khoán hôm sau cao hơn hôm trước. Nhiều người đã làm thêm giờ, nhưng vẫn không đủ định mức khoán. Nhiều bạn trẻ thấy làm việc quá vất vả, lương thấp đã xin nghỉ. Còn tôi đã 17 năm làm việc, đóng bảo hiểm xã hội, bỏ đi cũng dở mà ở cũng không xong”, chị Lê Thị Mai phân xưởng may 1, cho biết.
Công nhân cũng phản ánh năm 2008, họ không được hưởng tiền nghỉ lễ. Tiền thưởng Tết của người làm việc tốt, đảm bảo đủ định mức chỉ 720.000 đồng. Vì quá bức xúc, từ 18h tối qua đến sáng nay, hơn 200 công nhân của 2 phân xưởng may và một phân xưởng cắt đã đồng loạt nghỉ làm, tập trung trước cổng ty đề nghị lãnh đạo giải quyết chế độ nghỉ lễ, giảm giờ làm, nếu làm thêm giờ (ngoài 8 tiếng quy định) thì phải trả mức lương cao hơn.
13h chiều 4/12, lãnh đạo công ty đã làm việc với đại diện công nhân. Ông Đinh Văn Tòng, Chủ tịch công đoàn kiêm Phó tổng giám đốc công ty, cho VnExpress.net biết: “Tổng giám đốc Nguyễn Như Lâm đã giải quyết hợp tình, như đã thừa nhận ngưỡng khoán là chưa hợp lý, sẽ nghiên cứu lại. Về tiền Tết, ngày nghỉ lễ, ông Lâm hứa sẽ giao cho bộ phận chuyên môn kiểm tra và thực hiện theo đúng luật lao động. Những thắc mắc chưa trả lời được, ông hứa sẽ trả lời văn bản vào tuần sau”.
Tuy nhiên, chị Nguyễn Thị Thu Nguyệt, đại diện công nhân tổ 1, phân xưởng may 4, người có mặt trong cuộc họp chiều nay, cho biết Tổng giám đốc yêu cầu lao động làm việc tiếp, song lại không giải quyết những bức xúc của lao động. “Vẫn chỉ là sẽ xem xét, cân nhắc và hứa trả lời bằng văn bản vào tuần sau. Vì vậy, chúng tôi sẽ tiếp tục đình công”.

Hồng Khánh - Vnexpress.net


Thứ bảy, 26/12/2009, 12:25 GMT+7
Hàng nghìn công nhân sản xuất gấu bông đình công




Từ sớm nay, hàng nghìn công nhân công ty Matrix Việt Nam chi nhánh Nghệ An đã đồng loạt nghỉ việc, tập trung tại trụ sở công ty để phản đối việc trả lương thấp và yêu cầu đối thoại với Ban giám đốc.
Chị Trần Thị Thanh Xuân, đại diện nhóm công nhân cho biết, công ty yêu cầu công nhân tăng ca liên tục, nhưng lương quá thấp, trung bình cả tăng ca lẫn phụ cấp, mỗi người làm việc đủ công, đủ năng suất chỉ được 1,1-1,3 triệu đồng. Bên cạnh đó, công nhân đòi hỏi các quyền lợi về thai sản, bảo hiểm cho phụ nữ…
Ngay sau đó, đại diện Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam, Liên đoàn lao động, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Nghệ An, Công an thành phố Vinh và đại diện công nhân đã có buổi làm việc tại trụ sở của Công ty Matrix.
Các công nhân vây kín khi ông giám đốc người nước ngoài (người mặc áo trắng, đang gọi điện thoại) xuất hiện. Ảnh: Trường Long. Ông Nguyễn Đức Sơn, cán bộ phòng Quản lý lao động, Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An, đã tổng hợp những lý do mà công nhân đình công. Trong đó có việc trả lương quá thấp; quản đốc phân xưởng mạt sát công nhân; công nhân đau ốm không cho nghỉ; khi bị đuổi việc hoặc hết hợp đồng không được rút sổ bảo hiểm mặc dù hằng tháng công ty vẫn trừ lương của công nhân để nộp bảo hiểm.
Ngoài ra, công nhân phản ánh chất lượng các bữa ăn không đảm bảo; không có thưởng lễ Tết và các chế độ thai sản; chỉ ký hợp đồng ngắn hạn 6-7 tháng với công nhân rồi thanh lý hợp đồng, không ký dài hạn… Đại diện công nhân cũng yêu cầu thành lập công đoàn để đảm bảo quyền lợi cho công ty.
Trưa nay, tại buổi làm việc với cơ quan chức năng và đại diện công nhân, ông Liu Ji Lin, giám đốc Matrix chi nhánh Nghệ An cho biết, những điều công nhân phản ánh là có thật.
Sau khi giải trình với các cơ quan chức năng của tỉnh Nghệ An về những đòi hỏi của công nhân, giám đốc Liu Ji Lin đã kí vào biên bản làm việc với những cam kết như: sẽ thành lập công đoàn để chăm lo lợi ích và quyền lợi cho công nhân; cải thiện chế độ ăn ca và phát vé xe cho công nhân để họ yên tâm làm việc; đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, yêu cầu tăng lương đã không được chấp nhận bởi giám đốc này cho biết, công ty đang làm ăn thua lỗ, không có khả năng để tăng lương cho công nhân.
Matrix Nghệ An là công ty 100% vốn Trung Quốc, đóng tại Khu công nghiệp Bắc Vinh, Nghệ An. Công ty hiện có gần 2.000 công nhân, chuyên sản xuất gấu bông xuất khẩu.

Trường Long