Nhân viên phải è cổ ra đóng phạt, nhưng cũng có thể đây chỉ là đòn gió. Công ty ứng tiền cho nhân viên nộp phạt cho chính công ty và ghi trên sổ sách bằng chi phí - thu nhập khác. Nếu mà như vậy thì cơ quan quản lý trở thành trò hề thôi


Xem bài viết: MEC: Nhân viên văn thư bị phạt tới 80 triệu do ban hành công văn muộn