Nhiều Giám đốc Điện lực rất bức xúc phản ánh công tác điện bị ảnh hưởng rất lớn do viễn thông. Doanh thu viễn thông trên địa bàn vào khoảng 40 triệu/tháng nhưng Điện lực phải tốn quá nhiều thời gian và công sức cho công tác viễn thông. Tuy nhiên nhiều Giám đốc Điện lực ngầm ngùi bị cách chức do chưa hoàn thành công tác viễn thông.

Giám đốc Điện lực cho biết để phục vụ cho công tác viễn thông, Điện lực phải huy động nhân lực cũng như vật lực như bố trí 5 nhân viên làm trực tiếp công tác viễn thông, giao mỗi cán bộ CNV quản lý chăm sóc 20 khách hàng viễn thông, giành thời gian để CBCNV đi đến từng hộ gia đình phát triển thuê bao, ưu tiên xe cho công tác chăm sóc và phát triển khách hàng viễn thông. Chính ngay khi sự cố điện xảy ra Điện lực phải ưu tiên xe chạy máy phát điện BTS nhưng anh em phải đi xe máy để xử lý sự cố điện.

Tuy nhiên vùng phủ sóng mạng Điện lực hẹp hơn so với các nhà mạng khác và cước dịch vụ cũng đắt hơn nên rất khó giữ khách hàng nói gì đến việc phát triển khách hàng. Bên cạnh đó giá cước di động rẻ hơn cố định, máy điện thoại di động cũng rẻ hơn cố định chỉ cần 300 000 đồng đã có ngay một máy di động, trong khí đó máy cố định không dây có giá ít nhất là 700 000 đồng. Vùng nông thôn và vùng sâu, vùng xa là thị trường của viễn thông điện lực, tuy vậy có nhiều xã không có bóng dáng máy điện thoại cố định, người dân cả ngày làm ngoài đồng nên chỉ có nhu cầu sử dụng máy di động.

Phục vụ vận hành an toàn lưới điện, Công ty Điện lực cho phép CBCNV sử dụng mạng ngoài phục vụ công tác liên lạc. Tuy nhiên khách hàng vẫn giảm sút nên Điện lực đã động viên anh em CBCNV sử dụng mỗi tháng 50 000 đồng dịch vụ viễn thông điện lực.

Nhân viên viễn thông của Điện lực được cấp trên điều về rất yếu, Điện lực đã điều động thêm một số kỹ sư điện có năng lực chuyển qua làm công tác viễn thông. Tuy nhiên do điều kiện khách quan nên vẫn không hoàn thành kế hoạch viễn thông dẫn đến nhiều Giám đốc Điện lực đành ngậm ngùi bị cách chức.

Tại sao mọi vấn đề khó khăn Điện lực đều gánh chịu trong khi Trung tâm Viễn thông với đội ngũ nhân viên hùng hậu và hơn 90% có trình độ đại học lại ngồi chơi nhưng có quyền giao kế hoạch cũng như chấm điểm hoàn thành kế hoạch cho Điện lực.

Doanh thu viễn thông mỗi năm chỉ có vài tỷ có đủ trả lương cho nhân viên biên chế Trung tâm Viễn thông chưa, trong khi đó các nhà mạng khác với biên chế như vậy có doanh thu mỗi năm từ vài chục đến cả trăm tỷ.

Do vậy nhiều Giám đốc Điện lực rất bức xúc với công tác viễn thông nhưng không biết kêu ai.


Xem bài viết: Tiểu gia di động bắt đầu 'phản công' Beeline