Trước cuối năm 2006 vốn điều lệ 150 tỷ. Chia cổ tức hàng năm 18% bằng tiền, ngòai ra cònđượccổ phiếu thưởng (năm 2004 1 được thưởng 1, năm 2005 1 được 0.8). Kết quả kinh doanh tương đối tốt với mức ROE hằng năm đạt khỏang 1 (nếu ko thì làm gì có lắm cổ phiếu thưởng như vậy). Đã tạm ứng cổ tức 2006 = 12% nhưng đây mới chỉ là phần nhỏ so với những gì đang và sắp diễn ra.


Cuối năm 2006 công ty đã tiến hành tăng vốn để tài trợ cho 2 giấy phép vềthiết lạp mạngđiện thọai vàđang trong quá trìnhđàm phánđể trở thànhđại lýđộc quyền của Ericson. Vốn tăng thêm là 100 ty, trong đó cổ đông hiên hữu được mua theo tỷ lệ 5:1 bằng với mệnh giá, phần còn lại bán một ít cho CB-CNV và đấu giá cho cổ đông chiến lược. Giá trung bình từ 850-1,380/cp (MG 100), đem lại thặng dư khỏang 1,000 tỷ sẽ được dùng để thưởng cho cổ đông hiện hữu trước 2006 (có khả năng 60% bằng cổ phiếu, tỷ lệ 1:3 vì công ty đang cần vốn để đầu tư). Các đối tác chiến lược trong đợt đấu giá vừa rồi bao gồm VNPT (mua thêm),SK Telekom (đối tác trong S-Fone),OCB, quỹ đầu tư thành phố, ACB.


Giữa tháng 3 sẽ họp ĐHCD, có nhiều chiến lược mang tính quyết định cho SPT: mở rộng mạng lưới, thiết lập hệ thống hạ tầng cao cấp, nhà đầu tư nước ngoài,mua ưu đãi, etc và đặc biệt là kế hoạch chia cổ tức bằng cổ phiếu thưởng từ thặng dư vốn do chênh lệch mệnh giá.


Giá giao dịch thời gian gần đây: cp ưu đãi cho CB-CNV (3 năm mới được chuyển nhượng, ko được hưởng thặng dư vốn): 1,300 - 1,400 / cp


Cổ phiếu trước đợt tăng năm 2006: 3,600 - 4,000 tr/ cp (được hưởng cổ tức và cổ phiếu thương)


Cổ phiếu phát hành đợt tăng 2006: 2,000 / cp


Nhưng phần lớn các cp này đang được thu gom bở Cán bộ chủ chốt của công ty, rất hạn chế bán ra ngòai.